Τα "δώρα" και η... νομοταγής αναμονή-σιωπή

Η παρέμβαση αυτή που αποτελεί συνέχεια της πρότασης, η οποία κατατέθηκε στη συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου της ΕΣΗΕΜ-Θ, πριν δέκα μέρες, γίνεται σε μια προσπάθεια ν’ αποτραπούν οι όποιες -από τις διαφαινόμενες- αρνητικές εξελίξεις, για τους συντάκτες του «Αγγελιοφόρου της Μακεδονίας» και του «Αγγελιοφόρου της Κυριακής», από την ανακοινωθείσα εφαρμογή «σχεδίου ενοποίησης» των δυο εφημερίδων.
Το προεδρείο της ΕΣΗΕΜ-Θ, από το οποίο ο Μ Βοϊτσίδης και ο Τ. Φωκιανίδης (πρόεδρος και γ. γ. αντίστοιχα) εργάζονται στο συγκρότημα, μας μετ-έφερε (όπως αναφέρω και σε άλλο σημείωμα, στο δικό μας site) σε προηγούμενη συνεδρίαση, την «ανησυχία» των «συναδέλφων». Στην πρότασή μας να διευκρινιστούν επειγόντως τα όσα έχουν εξαγγείλει η ιδιοκτησία και η διεύθυνση της επιχείρησης και τα οποία ετοιμάζονται να εφαρμόσουν και, αμέσως μετά, να πραγματοποιηθεί εργασιακή συνέλευση. Το χρόνο (ξεκαθαρίστηκε αυτό) θα τον αποφασίσουν οι δημοσιογράφοι –μέλη της ΕΣΗΕΜ-Θ (σ.σ. πάντως πριν τα Χριστούγεννα).
Αντιπρότειναν εργασιακή συνέλευση «όταν και εάν - όπως είπαν- χρειαστεί».
Τις διευκρινίσεις, όπως ανάφεραν, θα τις ζητούσαν (μαζί με τους εργασιακούς εκπροσώπους), οι ίδιοι σε απευθείας συζητήσεις με τη διεύθυνση των εφημερίδων.
Ως τώρα, δεν απάντησαν με κάτι διαφωτιστικότερο για το τι περιμένει τους δημοσιογράφους και τους άλλους εργαζόμενους, που με το δίκιο τους αγωνιούν για όσα επ-έρχονται με το «σχέδιο ενοποίησης» των δυο εφημερίδων που εξαγγέλθηκε και ετοιμάζονται για την εφαρμογή του, χωρίς δεύτερη κουβέντα.
Τα ζητήματα των αλλαγών που συνδέονται με την καθημερινή απασχόληση και τη ζωή των συναδέλφων, επιμένουμε ότι πρέπει να ξεκαθαριστούν τώρα.
Κανείς δεν αποκλείει το ενδεχόμενο μείωσης αποδοχών και ούτε ένας, επίσης, δεν μπορεί να προϋπολογίσει την εξέλιξη της επιχείρησης «εθελουσία έξοδος», η οποία από τα πράγματα θα συνοδεύεται (αυτό δεν έγινε και σε άλλες περιπτώσεις;), με υπερεντατική εργασία και ενδεχομένως την εργασιακή υποβάθμιση συναδέλφων.
Αυτά τα «δώρα» «βλέπουν», αρκετοί από τους 70 συντάκτες των δυο εντύπων, «να συσκευάζονται με επιμέλεια», για να τους τα «χαρίσουν» από τη νέα χρονιά.
Τι θα γίνει στην περίπτωση που κάποιοι αρνηθούν και δε συμμορφωθούν προς την προτροπή για «εθελουσία»; Θα έχουμε «δώρα», τα οποία ορισμένοι σπεύδουν να ψάξουν ανάμεσα «σ’ όσα δικαιούται μια επιχείρηση»;
Πληροφορίες αναφέρουν ότι ο διευθυντής των δυο εφημερίδων , Τραϊανός Χατζηδημητρίου, πρόκειται να ανακοινώσει τις …εορταστικές λεπτομέρειες «του σχεδίου συγχώνευσης», το μεσημέρι της Τρίτης (22 Δεκεμβρίου) –τρεις μέρες πριν από τα Χριστούγεννα. Επιβεβαιώνεται και το ότι κάλεσε σε νέα ενημερωτική συνάντηση, στις εγκαταστάσεις της επιχείρησης, (στη Δαναϊδων 4), τους εργαζόμενους.
Απ’ τα όσα, η διεύθυνση ήδη γνωστοποίησε, «οι δυο εφημερίδες ενοποιούνται» και η καθημερινή έκδοση, μετατρέπεται σε πρωϊνή (από απογευματινή που ήταν ως τώρα).
Η έβδομη έκδοση, όπως προγραμματίζεται, θα κυκλοφορεί κάθε Δευτέρα.
Με τη «συγχώνευση» των επιμέρους τμημάτων των δυο εφημερίδων, προκύπτει -με τεχνητό τρόπο- ότι υπάρχουν περιθώρια για περικοπές που συνδέονται, προκαταβολικά, με οικειοθελείς (;) αποχωρήσεις, χωρίς βέβαια να είναι και γνωστοί οι «όροι της εθελουσίας».
Επισήμως, έχει ανακοινωθεί πως «το σχέδιο» αποσκοπεί στην περιστολή των εξόδων. Αν δεν υπάρξουν τα επιθυμητά αποτελέσματα, το εναλλακτικό σχέδιο θα συμπεριλάβει στην πράξη και αναγκαστικές «αποχωρήσεις» (;).
Για τους συντάκτες, το υπό διαμόρφωση καθημερινό τους πρόγραμμα, επιφυλάσσει (πάντα με βάση τα ήδη ανακοινωθέντα)
*περισσότερες ώρες
*μικρότερες (συνολικά) μηνιαίες αποδοχές και
*(καταγραμμένη) ανησυχία και αβεβαιότητα για το «τι άλλο θ’ αλλάξει»(;).
Οι διαβεβαιώσεις της διεύθυνσης πως «προς το παρόν» «δε θα μειωθούν οι μισθοί» και «δε θα γίνουν απολύσεις», φαίνεται ότι δεν αφορά σε όλους –ακόμα και στην περίπτωση των αποδοχών.
«Μπορεί να χρειαστεί όλοι τελικά κάτι να συνεισφέρουν» ακούγεται –και επαναλαμβάνεται- στις κατ’ ιδίαν συναντήσεις. Με απώλειες αποδοχών (τους);
Η επιχειρούμενη «αναδιάρθρωση» και «συγχώνευση» ανατρέπει άμεσα -ως ένα βαθμό, τις εργασιακές σχέσεις.
*Oσοι εργάζονται για το ημερήσιο φύλλο και πληρώνονται για χρόνια -και σε σταθερή βάση- για την πρόσθετη εργασία τους στην κυριακάτικη έκδοση (τώρα 7η έκδοση), υποχρεώνονται να ξεχάσουν αυτές τις αμοιβές, ενώ θα συνεχίσουν να προσφέρουν την ίδια εργασία.
*Aντίστροφα, όσοι απασχολούνται (όλη την εβδομάδα) για τον «Αγγελιοφόρο της Κυριακής» και αμείβονται για τη συμμετοχή τους στο καθημερινό φύλλο, εξαναγκάζονται τώρα να ξεχάσουν όσα, με νόμιμο τρόπο, πληρώνονται, εξακολουθώντας όμως –όπως υπολογίζεται- να προσφέρουν τις ίδιες υπηρεσίες
*Tην ίδια ώρα όσοι δημοσιογράφοι του ημερήσιου φύλλου απασχολούνται, σε σταθερή βάση, τις Κυριακές, για το φύλλο της Δευτέρας, υποχρεώνονται να λησμονήσουν πλέον τα «Κυριακάτικα»
*Λιγότεροι συντάκτες θα απασχολούνται την Κυριακή, για την έκδοση της Δευτέρας.
Η μείωση αποδοχών θεωρείται, από αρκετούς, «δεδομένη».
Αντιδράσαμε, σ’ αυτήν την κατεύθυνση, όταν επιχειρήθηκαν πριν δυο χρόνια, εξοικονόμηση χρημάτων με ανάλογη επιλογή.
Δεν είναι λίγοι αυτοί που προσαρμόζουν την καθημερινή τους ζωή, στα νέα σχέδια, υπολογίζοντας –όπως μας αναφέρουν- τις …επιταχύνσεις (…«με πατίνια») για τις ανάγκες της έκδοσης της επόμενης μέρας, αλλά και για το φύλλο της Κυριακής που θα είναι το ένα από τα έξι της καθημερινής έκδοσης.
«Δυο εκδόσεις σε …μία» (στο πενθήμερο), είναι το πιο σύντομο από τα σχόλια συναδέλφων.
Το αναπόφευκτον της συγχώνευσης. Αρκετά έμπειρα και δοκιμασμένα στελέχη, αντιμετωπίζουν ήδη θέμα υποβάθμισης- «εθελουσίως» ή αναγκαστικώς. Οι επιτελικές θέσεις περιορίζονται βάσει «του σχεδίου» που έχει ανακοινωθεί(ερωτούν, λογικά, τι θα γίνει με τα επιδόματα και τις πρόσθετες αμοιβές;).
Ξεκίνησε ήδη η κατάργηση και συγχώνευση τμημάτων και από τους δημοσιογράφους ζητήθηκε, τις προηγούμενες μέρες, να δίνουν τα κείμενά τους για δημοσίευση (και) στην ηλεκτρονική διεύθυνση της εφημερίδας (portal).
Θα πληρώνονται γι’ αυτό;
Το σκηνικό το οποίο στήνεται το είδαμε και σ’ άλλα «συγκροτήματα».
Οι συντάκτες καλούνται «να πληρώσουν το μάρμαρο», στο όνομα της κρίσης.
Οι αναφορές στα όσα «δικαιούται να κάνει η επιχείρηση», δεν απαντούν στα ερωτήματα και τους προβληματισμούς μας που, απ’ ότι φάνηκε από τη συζήτηση με αρκετούς συναδέλφους, απασχολούν σε ακόμα μεγαλύτερο βαθμό και εκείνους.
Φτάσαμε στα Χριστούγεννα, λίγο πριν την έναρξη εφαρμογής του σχεδίου και δεν έχουν ακόμα αποφασίσει. Γιατί παραμένουμε αναποφάσιστοι; Ως πότε, (και τι;) θα περιμένουμε;

Γιώργος Αδάμ
μέλος της ΕΣΗΕΜ-Θ
μέλος του δ. σ. της ΕΣΗΕΜ-Θ

Ούτε με την ΕΣΗΕΑ, ούτε με την ΠΟΕΣΥ;Με τους δημοσιογράφους, όμως;

Η πρόταση στη συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου της ΕΣΗΕΜ-Θ,στις 15 Δεκεμβρίου, ήταν ξεκάθαρη:
«να απεργήσουμε, με πλαίσιο το οποίο ν’ αναδεικνύει τα προβλήματα που δοκιμάζουν το τελευταίο διάστημα (πολύ περισσότερο σήμερα), τις αντοχές και την υπομονή των δημοσιογράφων στη Θεσσαλονίκη, τη Μακεδονία και τη Θράκη, αλλά και σε όλη τη χώρα. Τα ζητήματα, όπως οι εργασιακές σχέσεις, η απασχόληση, το σταμάτημα των απολύσεων, η τήρηση των κλαδικών συμβάσεων και το Ασφαλιστικό, (και φυσικά τα όσα, ακόμα, καταγράψαμε με ακρίβεια), επισημάναμε ότι είναι κεφαλαιώδους σημασίας».
Τα της απόφασης και πώς αυτή διαμορφώθηκε τα υπο-γράψαμε προχθές.
Σημειώστε, επίσης, τα εξής:
• η συνεδρίαση πραγματοποιήθηκε την Τρίτη (αντί της Τετάρτης 16-12). Κληθήκαμε μάλιστα σ’ αυτήν δυο (μόλις) ώρες νωρίτερα.
Το πρώτο θέμα ήταν η απεργιακή κινητοποίηση.
Στο ερώτημα «ποια είναι η πρόταση του προεδρείου;», ακούσαμε ότι «δεν υπάρχει πρόταση του προεδρείου» και ο Μ. Βοϊτσίδης, άρχισε ν’ αναπτύσσει την «προσωπική» του «θέση».
«Θα ακολουθήσουμε, όποια απόφαση πάρει η ΠΟΕΣΥ» δήλωσε.
(Πάντα περιμένουμε …«να συντονίσει»).
Οι πληροφορίες μας -επιβεβαιώθηκαν (χθες)- ήταν ότι το θέμα συζητήθηκε σε συνεδρίασή της πριν δυο εβδομάδες.
ΘΑ ζητούνταν οι αποφάσεις από τις Ενώσεις –μέλη της Ομοσπονδίας. Πότε;…
Ούτε στην πρότασή μας να ζητήσουμε εμείς(«επειδή, κατά τη νομική αντίληψη και το ψευτο-δίλημμα «δεν προλαβαίνουμε», «υπάρχει κίνδυνος να κηρυχθεί παράνομη» κ. α. λ…), να κηρύξει την απεργία η ΠΟΕΣΥ), εισακούστηκαν.
Ούτε η επίμονη σκέψη, ούτε η διατυπωθείσα πρόταση, «ν’ αναλάβουμε εμείς την πρωτοβουλία» για να προχωρήσουμε σε απεργιακές κινητοποιήσεις με το πλαίσιο που αναπτύξαμε», αξιολογήθηκαν συνδικαλιστικά.
Και η μεν ΠΟΕΣΥ (, η οποία θα συντόνιζε (τι, ποιους, πότε, πώς…) εξέδωσε στο … «παρά πέντε» (χωρίς καν να ερωτηθούν όλα τα μέλη της διοίκησής της) ανακοίνωση.
Μίλησε σ’ αυτήν για «απολύσεις, ελαστική απασχόληση, συμβασιούχους με αβεβαιότητα και για απαξίωση της εργασίας των δημοσιογράφων» αλλά και για «ζοφερό (εργασιακό) τοπίο».
«Η ΕΝΟΤΗΤΑ είναι το όπλο μας και δεν μπορεί να μπει σε διαπραγμάτευση» τόνισε,
(Σ’ αυτό συμφωνήσαμε πρωθύστερα -με την πρότασή μας).
Δεν πέρασαν, παρά μόνον λίγες ώρες, για να από-δείξει πόσο (ΔΕΝ) εννοεί το «μέτωπο» του «ΟΧΙ στην απεργία», τα «περί συντονισμού με την ΠΟΕΣΥ».
Περιμέναμε ότι θα υπάρξει έστω μια ανακοίνωση στην κατεύθυνση της διασφάλισης της «Ενότητας του κλάδου». Να προβάλλονται σ’ αυτήν τα αιτήματα για οριστικές λύσεις στα προβλήματα και τα ζητήματα που συμπεριλάβαμε στην πρόταση για το πλαίσιο κινητοποιήσεων. Αντί αυτών παρακολουθήσαμε (μετά το μεσημέρι) την αγωνιώδη προσπάθεια των μελών του προεδρείου, να αξιολογήσει ως «παραταξιακή» την επιλογή για τη χθεσινή απεργία (της ΕΣΗΕΑ και της ΕΣΠΗΤ ;».
Απ-έστρεψε το ενδιαφέρον της από την αδιαμφισβήτητη πραγματικότητα να μην υπάρχει ενημερωτικό πρόγραμμα σε πανελλαδικής εμβέλειας τηλεοπτικούς σταθμούς, να μη μεταδίδει τηλεγραφήματα και πληροφορίες το ΑΠΕ-ΜΠΕ ( «λόγω της απεργίας της ΕΣΗΕΑ») και να μην εργάζονται συνάδελφοι –μέλη της ΕΣΗΕΜ-Θ σε ΜΜΕ με πανελλαδικό χαρακτήρα.
Αντί για «συντονισμό στην κρίσιμη για τον κλάδο περίοδο», τα μέλη του προεδρείου της ΕΣΗΕΜ-Θ έδωσαν παρά-δειγμα αντιθεσμικής λειτουργίας της Ένωσης.
Δε διατύπωσαν επώνυμα τις απόψεις τους για τα ζητήματα του κλάδου και την κινητοποίηση των δημοσιογράφων, στην προσπάθεια να εξασφαλιστούν λύσεις.
Επιχείρησαν απλώς να εναντιωθούν στην «παραταξιακή απεργιακή κινητοποίηση» και σε «υποστηρικτές της άποψης που μειοψήφισε».
Με ένα οργισμένο «όχι», απέκρουσα και τη μεθόδευση («δια περιφοράς ζητήθηκε να υπο-στηριχθούν οι συνδικαλιστικές τους …απ-όψεις») και την προσπάθεια να καταδικαστούν οι αντίθετες -μαζί με τους «χαρακτηρισμούς και πρακτικές».Τις απόψεις και τις προτάσεις, τη συνδικαλιστική δράση, τις αξιολογώ πάντα με συνδικαλιστικά κριτήρια.
Αυτοσχεδιασμούς που είναι εναντίον της θεσμικής δράσης και των πραγματικών σκοπών - στόχων της Ένωσης, τις αποδοκιμάζω. Όπως πάντα.
Με την ίδια ένταση.
Τις δε «εθελούσιες» αποδράσεις από τα πραγματικά προβλήματα, «για να είμαστε νόμιμοι» (με βάση την πιο συντηρητική νομική άποψη), τις καταδικάζω.
Γιατί, δηλαδή, είναι «νόμιμες» οι απολύσεις, στο όνομα «της κρίσης» ή εκείνες που, κατά τους φόβους ορισμένων, μπορεί κάποιος να διανοηθεί;
«Κοιτάξτε στα μάτια» τους άνεργους συναδέλφους ή εκείνους που αντιμετώπισαν ή αντιμετωπίζουν τον εφιάλτη της ανεργίας.
Πιο πολύ με οργίζει η εξωθεσμική πρακτική, αντί της αυτοκριτικής να διευρύνεται με ανακοινώσεις «του διοικητικού συμβουλίου», το ρήγμα που προκλήθηκε στην «ΕΝΟΤΗΤΑ».
Τη «Σ-Πάμε», δηλαδή ;

Γιώργος Αδάμ
μέλος της ΕΣΗΕΜ-Θ
και μέλος του δ. σ.

Απεργία - Sudoku

Μετά τη σύγχυση που δημιουργήθηκε, από την έλλειψη συνεργασίας μεταξύ των συνδικαλιστικών φορέων του κλάδου, εν όψη της σημερινής απεργίας αλλά και τις εύλογες απορίες συναδέλφων για την στάση της ΠΟΕΣΥ, παραθέτω όσα επισήμως, γνωρίζω, ως μέλος του Δ,Σ της Ομοσπονδίας.
Στην τελευταία συνεδρίαση (1-12-2009 ) ο συνάδελφος Γιάννης Ζαγγανάς πρότεινε την άμεση λήψη απόφασης, για συμμετοχή του κλάδου στις σημερινές απεργιακές κινητοποιήσεις.
Μαζί του συμφώνησε ο συνάδελφος Γιώργος Στεφανής. Ο πρόεδρος Σταμάτης Νικολόπουλος πρότεινε να ερωτηθούν και οι Ενώσεις για το εάν επιθυμούν κινητοποιήσεις.
Σχετικά με το εάν πρέπει η ΠΟΕΣΥ να είναι αυτή που θα προκηρύσσει ή όχι πανελλαδικές απεργίες εκτιμώ ότι θεσμικά είναι ένας ρόλος που πρέπει να τον έχει, όχι όμως να τον επιβάλλει στις Ενώσεις μέλη της, που αυτήν τη στιγμή -ιδανικά-καταγράφουν, γνωρίζουν και διεκδικούν λύσεις σε τοπικά προβλήματα.
Για μένα είναι θέμα αρχής, σεβασμού της δημοκρατίας αλλά και ουσίας να συνεκτιμώ τα δεδομένα που καταθέτουν, πριν εκφράσω την οποιαδήποτε γνώμη.
Ζήτησα να διευκρινιστεί ότι η ερώτηση θα αφορά στην συγκεκριμένη απεργία και όχι κάτι γενικό στο μέλλον. Διευκρινίστηκε, ώστε στην αμέσως επόμενη συνεδρίαση να έχουμε πλήρη εικόνα, συγκεκριμένο διεκδικητικό πλαίσιο και κυρίως συντεταγμένο τον κλάδο, σε όποια, απόφαση και με αιτιολογημένο σκεπτικό.
Σε αυτό το σημείο σταμάτησε κάθε άλλη επίσημη ενημέρωση.
Στην εισερχόμενη αλληλογραφία των μελών του Δ.Σ δεν έφτασαν οι απόψεις.
Άλλη συνεδρίαση τακτική ή έκτακτη δεν πραγματοποιήθηκε.
Η στάση των δημοσιογράφων διαμορφώθηκε - ανά τόπο- και φτάσαμε στο γραφικό σημείο δύο Ενώσεις μέλη της Ομοσπονδίας να έχουν κηρύξει απεργία και τρία όχι.
Ακολούθησε η ανακοίνωση την ΠΟΕΣΥ ως καθρέφτης της κατάστασης.

Η ασυνεννοησία μετέτρεψε μια απεργία σε σταυρόλεξο sudoku.
Οι συνάδελφοι-λύτες εύλογα, έθεταν χθες διάφορους γρίφους:

• Τι πρέπει να κάνει ένα μέλος της ΕΣΗΕΜΘ που εργάζεται ως ανταποκριτής σε εφημερίδα των Αθηνών και σε κάποιον τοπικό τηλεοπτικό σταθμό;
Θα στείλει ανταπόκριση στον απεργό αρχισυντάκτη και μετά θα εργαστεί στο τοπικό Μέσο;
• Στις ειδήσεις της ΕΤ3 θα εργαστούν τα μέλη της ΕΣΗΕΜΘ αλλά δεν θα υπάρχουν συνδέσεις και ανταποκρίσεις από την Αθήνα;

Είναι η πρώτη φορά μετά από πέντε χρόνια και εκατοντάδες συνεδριάσεις του Δ.Σ που περιγράφω απόσπασμα συζήτησης, καταγεγραμμένης στα πρακτικά και διαθέσιμης σε όλους, καθώς η χθεσινή ημέρα ήταν ιδιαίτερα δύσκολη και για εμένα που αδυνατώ και αρνούμαι να αποδεχτώ την αδυναμία συνεργασίας των εκλεγμένων στα όργανα των δημοσιογράφων.
Αρνούμαι επίσης να κάνω τηλεφωνικό ρεπορτάζ και ιδιωτικές συζητήσεις για να διερευνήσω αυτά που αυτονόητα πρέπει να είναι εκφρασμένα δημόσια και διαμορφωμένα, σύμφωνα με όσα που επιθυμούν οι δημοσιογράφοι, ανά την Ελλάδα .
Μάλιστα κατά τη διάρκεια της ημερίδας της ΠΟΕΣΥ με θέμα τα ΔΠΥ και τις ρυθμίσεις στα Νέα Μέσα ώστε να ασφαλίζονται οι δημοσιογράφοι και να εισπράττεται το Αγγελιόσημο, ήταν κοινή συνισταμένη, όσων μίλησαν, η ανάγκη για διεκδικήσεις.

Τα ωράρια παραβιάζονται.
Η ασφάλιση από δικαίωμα έγινε προνόμιο.
Η αξιοπρέπεια κουρελιάζεται έξω από γραφεία πολιτικών. Μήπως και συνδικαλιστών;
Το αγγελιόσημο διαφεύγει
Η διαδοχική ασφάλιση αδικεί τους συναδέλφους
Οι απολύσεις συνεχίζονται
Αντιφατικές νομοθετικές ρυθμίσεις ρίχνουν συναδέλφους στην ΄΄μαύρη τρύπα΄΄ των δημοσίων υπηρεσιών

Απέμενε ο σχεδιασμός στρατηγικής από τον κλάδο για να πετύχει τις λύσεις.
Με την ΄΄άγουρη΄΄ συνδικαλιστική μου εμπειρία εκτιμώ ότι έπρεπε να προηγηθεί μια συνεδρίαση όλων των Δ.Σ των Ενώσεων και της ΠΟΕΣΥ με στόχο την πλατφόρμα αιτημάτων προς την κυβέρνηση για:

1. Γενικά θέματα όπως η ασφάλιση, η περίθαλψη κλπ
2. Συγκεκριμένα θέματα από κάθε Ένωση.
3. Συμμετοχή στην απεργία ως κομμάτι της κοινωνίας αλλά και ως προειδοποίηση για απεργία διαρκείας εάν τα αιτήματα της πλατφόρμας δεν γίνουν αποδεκτά.

Ως ένας από τους χιλιάδες δημοσιογράφους που έχει μπροστά του δεκαετίες πριν καταθέσει την πένα ή το I-Phone του και επιθυμεί να ρυθμιστούν επιτέλους, όσα αφορούν τη δουλειά του, θεωρώ την σημερινή εικόνας μας δείγμα κακού συνδικαλισμού από όλους.

Συνδικαλιστικές νοοτροπίες του παρελθόντος δεν αντέχουν στο σήμερα.
Θα τις αποβάλλει το μεγάλο σώμα των δημοσιογράφων, το εκτεθειμένο και ακάλυπτο απέναντι στα προβλήματα.

Στην συγκεκριμένη περίπτωση κάθε Ένωση λειτούργησε ξεχωριστά παρήγαγαν όμως κοινό αποτέλεσμα.

Σύγχυση, απογοήτευση, οργή σε χιλιάδες μέλη τους.

Θα είναι ένα καλό αποτέλεσμα εάν αφυπνίσει περισσότερους συναδέλφους ώστε να απαιτούν ενημέρωση, να συμμετέχουν στις συνελεύσεις και με την γνώμη τους να διαμορφώνουν τις εξελίξεις.

Νατάσα Μποζίνη Δημοσιογράφος-Μέλος Δ.Σ ΠΟΕΣΥ

Απεργούμε; Ίσως. Όχι. Μπορεί. Θα το σκεφτούμε... Σε καμία περίπτωση!

Αρκετά με τη σιωπή. Επί 18 μήνες δεν εξέφραζα άποψη για θέματα που με απασχολούν, παρά μόνον στα όργανα της Ένωσής μου: Στο εξής ένα, τη Γενική Συνέλευση. Αλλά με αυτό που έγινε από τη Δευτέρα ως σήμερα, λέω να το ανοίξω το στόμα μου... Μιλάω, φυσικά, για το ανεπανάληπτο τουρλουμπούκι σε σχέση με την απεργία της Πέμπτης.
Η ΕΣΗΕΑ κήρυξε απεργία τη Δευτέρα. Η ΕΣΗΕΜ-Θ είπε όχι την Τρίτη. Η ΠΟΕΣΥ, ως σύγχρονος Πόντιος Πιλάτος, ένιψε τας χείρας την Τετάρτη κι η Ένωσή μας, όπως μου μετέφερε το μέλος του δ.σ. Παν. Χανός, συντάχθηκε, κατά πλειοψηφία, με αυτό που είπε ο πρόεδρος της ΕΣΗΕΜ-Θ, Μάκης Βοϊτσίδης, ότι "δε θα οδηγήσει την Ένωση σε απεργία παράνομη και καταχρηστική" καθώς δεν προκάναμε να κηρύξουμε απεργία εντός του χρόνου που ορίζει ο νομοθέτης.
Αντιπαρέρχομαι τα του χρόνου. Αν υπήρχε θέληση για κήρυξη απεργίας, θα γινόταν οι κατάλληλες κινήσεις, την κατάλληλη στιγμή. Σταματώ σε αυτό που μου είπε άλλο μέλος του δ.σ., ο Β. Κοντογουλίδης, σε τηλεφωνική επικοινωνία που είχαμε το βράδυ της Δευτέρας: "Για ποιο λόγο πάει σε απεργία η ΕΣΗΕΑ την Πέμπτη";
Ειλικρινά, δε με ενδιαφέρει. Γυρνώ δίπλα μου και βλέπω τα εξής:
1. Τα δημοτικά ΜΜΕ περιμένουν, ως μάνα εξ ουρανού, τις ενέργειες της κυβέρνησης για να συνεχίζουν να ζουν.
2. Οι συμβασιούχοι της ΕΡΤ δεν μπορούν να πουν με σιγουριά αν θα συνεχίσουν να εργάζονται μετά την 1-1-2010.
3. Οι συνάδελφοι της Μακεδονίας συνεχίζουν να πληρώνονται με καθυστέρηση ενός μηνός και να μην παίρνουν επιδόματα και νυκτερινά.
4. Κάποιοι συνάδελφοι στον Αγγελιοφόρο βρίσκονται μπροστά στο δίλημμα(;) της εθελούσιας αποχώρησης και στην αναγκαστική αποδοχή της απόφασης της εργοδοσίας για συγχώνευση των δύο φύλλων.
5. Συνάδελφοι στα τηλεοπτικά γραφεία των καναλιών της Αθήνας βλέπουν αβέβαιο το μέλλον τους.
6. Εργαζόμενοι σε sites εξακολουθούν να μην καλύπτονται από κάποια συλλογική σύμβαση εργασίας.
7. Οι δημοσιογράφοι των επαρχιακών εφημερίδων βλέπουν, καθημερινά, τα εργασιακά τους δικαιώματα να καταπατούνται και τις συμβάσεις τους να γίνονται κουρελόχαρτα.
Σε αυτό το εργασιακό τοπίο, η ΕΣΗΕΜ-Θ δεν κατάφερε να βρει λόγους, για να συνταχθεί με την απεργία της ΕΣΗΕΑ. Αυτό το εργασιακό τοπίο είδε η ΠΟΕΣΥ και εξέδωσε την ανακοίνωση με την οποία μας έλεγε ότι, "ή θα βρέξει, ή θα χιονίσει, ή καλό καιρό θα κάνει".
Πριν βιαστεί ο οποιοσδήποτε να με στείλει στα Πειθαρχικά, να υπογραμμίσω ότι, με αυτό μου το σημείωμα καταθέτω συνδικαλιστικές σκέψεις. Κι αυτού του είδους οι σκέψεις, δε νομίζω πως πρέπει να διώκονται πειθαρχικά.

Δ.Ι.Ασπροπούλης
πρώην μέλος του δ.σ. της ΕΣΗΕΜ-Θ
μέλος της ΕΣΗΕΜ-Θ