Τα "δώρα" στον Αγγελιοφόρο και η... νομοταγής αναμονή-σιωπή

Η παρέμβαση αυτή που αποτελεί συνέχεια της πρότασης, η οποία κατατέθηκε στη συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου της ΕΣΗΕΜ-Θ, πριν δέκα μέρες, γίνεται σε μια προσπάθεια ν’ αποτραπούν οι όποιες -από τις διαφαινόμενες- αρνητικές εξελίξεις, για τους συντάκτες του «Αγγελιοφόρου της Μακεδονίας» και του «Αγγελιοφόρου της Κυριακής», από την ανακοινωθείσα εφαρμογή «σχεδίου ενοποίησης» των δυο εφημερίδων.
Το προεδρείο της ΕΣΗΕΜ-Θ, από το οποίο ο Μ Βοϊτσίδης και ο Τ. Φωκιανίδης (πρόεδρος και γ. γ. αντίστοιχα) εργάζονται στο συγκρότημα, μας μετ-έφερε (όπως αναφέρω και σε άλλο σημείωμα, στο δικό μας site) σε προηγούμενη συνεδρίαση, την «ανησυχία» των «συναδέλφων». Στην πρότασή μας να διευκρινιστούν επειγόντως τα όσα έχουν εξαγγείλει η ιδιοκτησία και η διεύθυνση της επιχείρησης και τα οποία ετοιμάζονται να εφαρμόσουν και, αμέσως μετά, να πραγματοποιηθεί εργασιακή συνέλευση, αντιπρότειναν εργασιακή συνέλευση «όταν και εάν - όπως είπαν- χρειαστεί». Το χρόνο (εμείς το ξεκαθαρίσαμε αυτό) θα τον αποφασίσουν οι δημοσιογράφοι –μέλη της ΕΣΗΕΜ-Θ (σ.σ. πάντως πριν τα Χριστούγεννα).
Τις διευκρινίσεις, όπως ανάφεραν, θα τις ζητούσαν (μαζί με τους εργασιακούς εκπροσώπους), οι ίδιοι σε απευθείας συζητήσεις με τη διεύθυνση των εφημερίδων.
Ως τώρα, δεν απάντησαν με κάτι διαφωτιστικότερο για το τι περιμένει τους δημοσιογράφους και τους άλλους εργαζόμενους, που με το δίκιο τους αγωνιούν για όσα επ-έρχονται με το «σχέδιο ενοποίησης» των δυο εφημερίδων που εξαγγέλθηκε και ετοιμάζονται για την εφαρμογή του, χωρίς δεύτερη κουβέντα.
Τα ζητήματα των αλλαγών που συνδέονται με την καθημερινή απασχόληση και τη ζωή των συναδέλφων, επιμένουμε ότι πρέπει να ξεκαθαριστούν τώρα.
Κανείς δεν αποκλείει το ενδεχόμενο μείωσης αποδοχών και ούτε ένας, επίσης, δεν μπορεί να προϋπολογίσει την εξέλιξη της επιχείρησης «εθελουσία έξοδος», η οποία από τα πράγματα θα συνοδεύεται (αυτό δεν έγινε και σε άλλες περιπτώσεις;), με υπερεντατική εργασία και ενδεχομένως την εργασιακή υποβάθμιση συναδέλφων.
Αυτά τα «δώρα» «βλέπουν», αρκετοί από τους 70 συντάκτες των δυο εντύπων, «να συσκευάζονται με επιμέλεια», για να τους τα «χαρίσουν» από τη νέα χρονιά.
Τι θα γίνει στην περίπτωση που κάποιοι αρνηθούν και δε συμμορφωθούν προς την προτροπή για «εθελουσία»; Θα έχουμε «δώρα», τα οποία ορισμένοι σπεύδουν να ψάξουν ανάμεσα «σ’ όσα δικαιούται μια επιχείρηση»;
Πληροφορίες αναφέρουν ότι ο διευθυντής των δυο εφημερίδων , Τραϊανός Χατζηδημητρίου, πρόκειται να ανακοινώσει τις …εορταστικές λεπτομέρειες «του σχεδίου συγχώνευσης», το μεσημέρι της Τρίτης (22 Δεκεμβρίου) –τρεις μέρες πριν από τα Χριστούγεννα. Επιβεβαιώνεται και το ότι κάλεσε σε νέα ενημερωτική συνάντηση, στις εγκαταστάσεις της επιχείρησης, (στη Δαναϊδων 4), τους εργαζόμενους.
Απ’ τα όσα, η διεύθυνση ήδη γνωστοποίησε, «οι δυο εφημερίδες ενοποιούνται» και η καθημερινή έκδοση, μετατρέπεται σε πρωϊνή (από απογευματινή που ήταν ως τώρα).
Η έβδομη έκδοση, όπως προγραμματίζεται, θα κυκλοφορεί κάθε Δευτέρα.
Με τη «συγχώνευση» των επιμέρους τμημάτων των δυο εφημερίδων, προκύπτει -με τεχνητό τρόπο- ότι υπάρχουν περιθώρια για περικοπές που συνδέονται, προκαταβολικά, με οικειοθελείς (;) αποχωρήσεις, χωρίς βέβαια να είναι και γνωστοί οι «όροι της εθελουσίας».
Επισήμως, έχει ανακοινωθεί πως «το σχέδιο» αποσκοπεί στην περιστολή των εξόδων. Αν δεν υπάρξουν τα επιθυμητά αποτελέσματα, το εναλλακτικό σχέδιο θα συμπεριλάβει στην πράξη και αναγκαστικές «αποχωρήσεις» (;).
Για τους συντάκτες, το υπό διαμόρφωση καθημερινό τους πρόγραμμα, επιφυλάσσει (πάντα με βάση τα ήδη ανακοινωθέντα)
*περισσότερες ώρες
*μικρότερες (συνολικά) μηνιαίες αποδοχές και
*(καταγραμμένη) ανησυχία και αβεβαιότητα για το «τι άλλο θ’ αλλάξει»(;).
Οι διαβεβαιώσεις της διεύθυνσης πως «προς το παρόν» «δε θα μειωθούν οι μισθοί» και «δε θα γίνουν απολύσεις», φαίνεται ότι δεν αφορά σε όλους –ακόμα και στην περίπτωση των αποδοχών.
«Μπορεί να χρειαστεί όλοι τελικά κάτι να συνεισφέρουν» ακούγεται –και επαναλαμβάνεται- στις κατ’ ιδίαν συναντήσεις. Με απώλειες αποδοχών (τους);
Η επιχειρούμενη «αναδιάρθρωση» και «συγχώνευση» ανατρέπει άμεσα -ως ένα βαθμό, τις εργασιακές σχέσεις.
*Oσοι εργάζονται για το ημερήσιο φύλλο και πληρώνονται για χρόνια -και σε σταθερή βάση- για την πρόσθετη εργασία τους στην κυριακάτικη έκδοση (τώρα 7η έκδοση), υποχρεώνονται να ξεχάσουν αυτές τις αμοιβές, ενώ θα συνεχίσουν να προσφέρουν την ίδια εργασία.
*Aντίστροφα, όσοι απασχολούνται (όλη την εβδομάδα) για τον «Αγγελιοφόρο της Κυριακής» και αμείβονται για τη συμμετοχή τους στο καθημερινό φύλλο, εξαναγκάζονται τώρα να ξεχάσουν όσα, με νόμιμο τρόπο, πληρώνονται, εξακολουθώντας όμως –όπως υπολογίζεται- να προσφέρουν τις ίδιες υπηρεσίες
*Tην ίδια ώρα όσοι δημοσιογράφοι του ημερήσιου φύλλου απασχολούνται, σε σταθερή βάση, τις Κυριακές, για το φύλλο της Δευτέρας, υποχρεώνονται να λησμονήσουν πλέον τα «Κυριακάτικα»
*Λιγότεροι συντάκτες θα απασχολούνται την Κυριακή, για την έκδοση της Δευτέρας.
Η μείωση αποδοχών θεωρείται, από αρκετούς, «δεδομένη».
Αντιδράσαμε, σ’ αυτήν την κατεύθυνση, όταν επιχειρήθηκαν πριν δυο χρόνια, εξοικονόμηση χρημάτων με ανάλογη επιλογή.
Δεν είναι λίγοι αυτοί που προσαρμόζουν την καθημερινή τους ζωή, στα νέα σχέδια, υπολογίζοντας –όπως μας αναφέρουν- τις …επιταχύνσεις (…«με πατίνια») για τις ανάγκες της έκδοσης της επόμενης μέρας, αλλά και για το φύλλο της Κυριακής που θα είναι το ένα από τα έξι της καθημερινής έκδοσης.
«Δυο εκδόσεις σε …μία» (στο πενθήμερο), είναι το πιο σύντομο από τα σχόλια συναδέλφων.
Το αναπόφευκτον της συγχώνευσης. Αρκετά έμπειρα και δοκιμασμένα στελέχη, αντιμετωπίζουν ήδη θέμα υποβάθμισης- «εθελουσίως» ή αναγκαστικώς. Οι επιτελικές θέσεις περιορίζονται βάσει «του σχεδίου» που έχει ανακοινωθεί(ερωτούν, λογικά, τι θα γίνει με τα επιδόματα και τις πρόσθετες αμοιβές;).
Ξεκίνησε ήδη η κατάργηση και συγχώνευση τμημάτων και από τους δημοσιογράφους ζητήθηκε, τις προηγούμενες μέρες, να δίνουν τα κείμενά τους για δημοσίευση (και) στην ηλεκτρονική διεύθυνση της εφημερίδας (portal).
Θα πληρώνονται γι’ αυτό;
Το σκηνικό το οποίο στήνεται το είδαμε και σ’ άλλα «συγκροτήματα».
Οι συντάκτες καλούνται «να πληρώσουν το μάρμαρο», στο όνομα της κρίσης.
Οι αναφορές στα όσα «δικαιούται να κάνει η επιχείρηση», δεν απαντούν στα ερωτήματα και τους προβληματισμούς μας που, απ’ ότι φάνηκε από τη συζήτηση με αρκετούς συναδέλφους, απασχολούν σε ακόμα μεγαλύτερο βαθμό και εκείνους.
Φτάσαμε στα Χριστούγεννα, λίγο πριν την έναρξη εφαρμογής του σχεδίου και δεν έχουν ακόμα αποφασίσει. Γιατί παραμένουμε αναποφάσιστοι; Ως πότε, (και τι;) θα περιμένουμε;

Γιώργος Αδάμ
μέλος της ΕΣΗΕΜ-Θ
μέλος του δ. σ. της ΕΣΗΕΜ-Θ

Ούτε με την ΕΣΗΕΑ, ούτε με την ΠΟΕΣΥ;Με τους δημοσιογράφους, όμως;

Η πρόταση στη συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου της ΕΣΗΕΜ-Θ,στις 15 Δεκεμβρίου, ήταν ξεκάθαρη:
«να απεργήσουμε, με πλαίσιο το οποίο ν’ αναδεικνύει τα προβλήματα που δοκιμάζουν το τελευταίο διάστημα (πολύ περισσότερο σήμερα), τις αντοχές και την υπομονή των δημοσιογράφων στη Θεσσαλονίκη, τη Μακεδονία και τη Θράκη, αλλά και σε όλη τη χώρα. Τα ζητήματα, όπως οι εργασιακές σχέσεις, η απασχόληση, το σταμάτημα των απολύσεων, η τήρηση των κλαδικών συμβάσεων και το Ασφαλιστικό, (και φυσικά τα όσα, ακόμα, καταγράψαμε με ακρίβεια), επισημάναμε ότι είναι κεφαλαιώδους σημασίας».
Τα της απόφασης και πώς αυτή διαμορφώθηκε τα υπο-γράψαμε προχθές.
Σημειώστε, επίσης, τα εξής:
• η συνεδρίαση πραγματοποιήθηκε την Τρίτη (αντί της Τετάρτης 16-12). Κληθήκαμε μάλιστα σ’ αυτήν δυο (μόλις) ώρες νωρίτερα.
Το πρώτο θέμα ήταν η απεργιακή κινητοποίηση.
Στο ερώτημα «ποια είναι η πρόταση του προεδρείου;», ακούσαμε ότι «δεν υπάρχει πρόταση του προεδρείου» και ο Μ. Βοϊτσίδης, άρχισε ν’ αναπτύσσει την «προσωπική» του «θέση».
«Θα ακολουθήσουμε, όποια απόφαση πάρει η ΠΟΕΣΥ» δήλωσε.
(Πάντα περιμένουμε …«να συντονίσει»).
Οι πληροφορίες μας -επιβεβαιώθηκαν (χθες)- ήταν ότι το θέμα συζητήθηκε σε συνεδρίασή της πριν δυο εβδομάδες.
ΘΑ ζητούνταν οι αποφάσεις από τις Ενώσεις –μέλη της Ομοσπονδίας. Πότε;…
Ούτε στην πρότασή μας να ζητήσουμε εμείς(«επειδή, κατά τη νομική αντίληψη και το ψευτο-δίλημμα «δεν προλαβαίνουμε», «υπάρχει κίνδυνος να κηρυχθεί παράνομη» κ. α. λ…), να κηρύξει την απεργία η ΠΟΕΣΥ), εισακούστηκαν.
Ούτε η επίμονη σκέψη, ούτε η διατυπωθείσα πρόταση, «ν’ αναλάβουμε εμείς την πρωτοβουλία» για να προχωρήσουμε σε απεργιακές κινητοποιήσεις με το πλαίσιο που αναπτύξαμε», αξιολογήθηκαν συνδικαλιστικά.
Και η μεν ΠΟΕΣΥ (, η οποία θα συντόνιζε (τι, ποιους, πότε, πώς…) εξέδωσε στο … «παρά πέντε» (χωρίς καν να ερωτηθούν όλα τα μέλη της διοίκησής της) ανακοίνωση.
Μίλησε σ’ αυτήν για «απολύσεις, ελαστική απασχόληση, συμβασιούχους με αβεβαιότητα και για απαξίωση της εργασίας των δημοσιογράφων» αλλά και για «ζοφερό (εργασιακό) τοπίο».
«Η ΕΝΟΤΗΤΑ είναι το όπλο μας και δεν μπορεί να μπει σε διαπραγμάτευση» τόνισε,
(Σ’ αυτό συμφωνήσαμε πρωθύστερα -με την πρότασή μας).
Δεν πέρασαν, παρά μόνον λίγες ώρες, για να από-δείξει πόσο (ΔΕΝ) εννοεί το «μέτωπο» του «ΟΧΙ στην απεργία», τα «περί συντονισμού με την ΠΟΕΣΥ».
Περιμέναμε ότι θα υπάρξει έστω μια ανακοίνωση στην κατεύθυνση της διασφάλισης της «Ενότητας του κλάδου». Να προβάλλονται σ’ αυτήν τα αιτήματα για οριστικές λύσεις στα προβλήματα και τα ζητήματα που συμπεριλάβαμε στην πρόταση για το πλαίσιο κινητοποιήσεων. Αντί αυτών παρακολουθήσαμε (μετά το μεσημέρι) την αγωνιώδη προσπάθεια των μελών του προεδρείου, να αξιολογήσει ως «παραταξιακή» την επιλογή για τη χθεσινή απεργία (της ΕΣΗΕΑ και της ΕΣΠΗΤ ;».
Απ-έστρεψε το ενδιαφέρον της από την αδιαμφισβήτητη πραγματικότητα να μην υπάρχει ενημερωτικό πρόγραμμα σε πανελλαδικής εμβέλειας τηλεοπτικούς σταθμούς, να μη μεταδίδει τηλεγραφήματα και πληροφορίες το ΑΠΕ-ΜΠΕ ( «λόγω της απεργίας της ΕΣΗΕΑ») και να μην εργάζονται συνάδελφοι –μέλη της ΕΣΗΕΜ-Θ σε ΜΜΕ με πανελλαδικό χαρακτήρα.
Αντί για «συντονισμό στην κρίσιμη για τον κλάδο περίοδο», τα μέλη του προεδρείου της ΕΣΗΕΜ-Θ έδωσαν παρά-δειγμα αντιθεσμικής λειτουργίας της Ένωσης.
Δε διατύπωσαν επώνυμα τις απόψεις τους για τα ζητήματα του κλάδου και την κινητοποίηση των δημοσιογράφων, στην προσπάθεια να εξασφαλιστούν λύσεις.
Επιχείρησαν απλώς να εναντιωθούν στην «παραταξιακή απεργιακή κινητοποίηση» και σε «υποστηρικτές της άποψης που μειοψήφισε».
Με ένα οργισμένο «όχι», απέκρουσα και τη μεθόδευση («δια περιφοράς ζητήθηκε να υπο-στηριχθούν οι συνδικαλιστικές τους …απ-όψεις») και την προσπάθεια να καταδικαστούν οι αντίθετες -μαζί με τους «χαρακτηρισμούς και πρακτικές».Τις απόψεις και τις προτάσεις, τη συνδικαλιστική δράση, τις αξιολογώ πάντα με συνδικαλιστικά κριτήρια.
Αυτοσχεδιασμούς που είναι εναντίον της θεσμικής δράσης και των πραγματικών σκοπών - στόχων της Ένωσης, τις αποδοκιμάζω. Όπως πάντα.
Με την ίδια ένταση.
Τις δε «εθελούσιες» αποδράσεις από τα πραγματικά προβλήματα, «για να είμαστε νόμιμοι» (με βάση την πιο συντηρητική νομική άποψη), τις καταδικάζω.
Γιατί, δηλαδή, είναι «νόμιμες» οι απολύσεις, στο όνομα «της κρίσης» ή εκείνες που, κατά τους φόβους ορισμένων, μπορεί κάποιος να διανοηθεί;
«Κοιτάξτε στα μάτια» τους άνεργους συναδέλφους ή εκείνους που αντιμετώπισαν ή αντιμετωπίζουν τον εφιάλτη της ανεργίας.
Πιο πολύ με οργίζει η εξωθεσμική πρακτική, αντί της αυτοκριτικής να διευρύνεται με ανακοινώσεις «του διοικητικού συμβουλίου», το ρήγμα που προκλήθηκε στην «ΕΝΟΤΗΤΑ».
Τη «Σ-Πάμε», δηλαδή ;

Γιώργος Αδάμ
μέλος της ΕΣΗΕΜ-Θ
και μέλος του δ. σ.

Απεργία - Sudoku

Μετά τη σύγχυση που δημιουργήθηκε, από την έλλειψη συνεργασίας μεταξύ των συνδικαλιστικών φορέων του κλάδου, εν όψη της σημερινής απεργίας αλλά και τις εύλογες απορίες συναδέλφων για την στάση της ΠΟΕΣΥ, παραθέτω όσα επισήμως, γνωρίζω, ως μέλος του Δ,Σ της Ομοσπονδίας.
Στην τελευταία συνεδρίαση (1-12-2009 ) ο συνάδελφος Γιάννης Ζαγγανάς πρότεινε την άμεση λήψη απόφασης, για συμμετοχή του κλάδου στις σημερινές απεργιακές κινητοποιήσεις.
Μαζί του συμφώνησε ο συνάδελφος Γιώργος Στεφανής. Ο πρόεδρος Σταμάτης Νικολόπουλος πρότεινε να ερωτηθούν και οι Ενώσεις για το εάν επιθυμούν κινητοποιήσεις.
Σχετικά με το εάν πρέπει η ΠΟΕΣΥ να είναι αυτή που θα προκηρύσσει ή όχι πανελλαδικές απεργίες εκτιμώ ότι θεσμικά είναι ένας ρόλος που πρέπει να τον έχει, όχι όμως να τον επιβάλλει στις Ενώσεις μέλη της, που αυτήν τη στιγμή -ιδανικά-καταγράφουν, γνωρίζουν και διεκδικούν λύσεις σε τοπικά προβλήματα.
Για μένα είναι θέμα αρχής, σεβασμού της δημοκρατίας αλλά και ουσίας να συνεκτιμώ τα δεδομένα που καταθέτουν, πριν εκφράσω την οποιαδήποτε γνώμη.
Ζήτησα να διευκρινιστεί ότι η ερώτηση θα αφορά στην συγκεκριμένη απεργία και όχι κάτι γενικό στο μέλλον. Διευκρινίστηκε, ώστε στην αμέσως επόμενη συνεδρίαση να έχουμε πλήρη εικόνα, συγκεκριμένο διεκδικητικό πλαίσιο και κυρίως συντεταγμένο τον κλάδο, σε όποια, απόφαση και με αιτιολογημένο σκεπτικό.
Σε αυτό το σημείο σταμάτησε κάθε άλλη επίσημη ενημέρωση.
Στην εισερχόμενη αλληλογραφία των μελών του Δ.Σ δεν έφτασαν οι απόψεις.
Άλλη συνεδρίαση τακτική ή έκτακτη δεν πραγματοποιήθηκε.
Η στάση των δημοσιογράφων διαμορφώθηκε - ανά τόπο- και φτάσαμε στο γραφικό σημείο δύο Ενώσεις μέλη της Ομοσπονδίας να έχουν κηρύξει απεργία και τρία όχι.
Ακολούθησε η ανακοίνωση την ΠΟΕΣΥ ως καθρέφτης της κατάστασης.

Η ασυνεννοησία μετέτρεψε μια απεργία σε σταυρόλεξο sudoku.
Οι συνάδελφοι-λύτες εύλογα, έθεταν χθες διάφορους γρίφους:

• Τι πρέπει να κάνει ένα μέλος της ΕΣΗΕΜΘ που εργάζεται ως ανταποκριτής σε εφημερίδα των Αθηνών και σε κάποιον τοπικό τηλεοπτικό σταθμό;
Θα στείλει ανταπόκριση στον απεργό αρχισυντάκτη και μετά θα εργαστεί στο τοπικό Μέσο;
• Στις ειδήσεις της ΕΤ3 θα εργαστούν τα μέλη της ΕΣΗΕΜΘ αλλά δεν θα υπάρχουν συνδέσεις και ανταποκρίσεις από την Αθήνα;

Είναι η πρώτη φορά μετά από πέντε χρόνια και εκατοντάδες συνεδριάσεις του Δ.Σ που περιγράφω απόσπασμα συζήτησης, καταγεγραμμένης στα πρακτικά και διαθέσιμης σε όλους, καθώς η χθεσινή ημέρα ήταν ιδιαίτερα δύσκολη και για εμένα που αδυνατώ και αρνούμαι να αποδεχτώ την αδυναμία συνεργασίας των εκλεγμένων στα όργανα των δημοσιογράφων.
Αρνούμαι επίσης να κάνω τηλεφωνικό ρεπορτάζ και ιδιωτικές συζητήσεις για να διερευνήσω αυτά που αυτονόητα πρέπει να είναι εκφρασμένα δημόσια και διαμορφωμένα, σύμφωνα με όσα που επιθυμούν οι δημοσιογράφοι, ανά την Ελλάδα .
Μάλιστα κατά τη διάρκεια της ημερίδας της ΠΟΕΣΥ με θέμα τα ΔΠΥ και τις ρυθμίσεις στα Νέα Μέσα ώστε να ασφαλίζονται οι δημοσιογράφοι και να εισπράττεται το Αγγελιόσημο, ήταν κοινή συνισταμένη, όσων μίλησαν, η ανάγκη για διεκδικήσεις.

Τα ωράρια παραβιάζονται.
Η ασφάλιση από δικαίωμα έγινε προνόμιο.
Η αξιοπρέπεια κουρελιάζεται έξω από γραφεία πολιτικών. Μήπως και συνδικαλιστών;
Το αγγελιόσημο διαφεύγει
Η διαδοχική ασφάλιση αδικεί τους συναδέλφους
Οι απολύσεις συνεχίζονται
Αντιφατικές νομοθετικές ρυθμίσεις ρίχνουν συναδέλφους στην ΄΄μαύρη τρύπα΄΄ των δημοσίων υπηρεσιών

Απέμενε ο σχεδιασμός στρατηγικής από τον κλάδο για να πετύχει τις λύσεις.
Με την ΄΄άγουρη΄΄ συνδικαλιστική μου εμπειρία εκτιμώ ότι έπρεπε να προηγηθεί μια συνεδρίαση όλων των Δ.Σ των Ενώσεων και της ΠΟΕΣΥ με στόχο την πλατφόρμα αιτημάτων προς την κυβέρνηση για:

1. Γενικά θέματα όπως η ασφάλιση, η περίθαλψη κλπ
2. Συγκεκριμένα θέματα από κάθε Ένωση.
3. Συμμετοχή στην απεργία ως κομμάτι της κοινωνίας αλλά και ως προειδοποίηση για απεργία διαρκείας εάν τα αιτήματα της πλατφόρμας δεν γίνουν αποδεκτά.

Ως ένας από τους χιλιάδες δημοσιογράφους που έχει μπροστά του δεκαετίες πριν καταθέσει την πένα ή το I-Phone του και επιθυμεί να ρυθμιστούν επιτέλους, όσα αφορούν τη δουλειά του, θεωρώ την σημερινή εικόνας μας δείγμα κακού συνδικαλισμού από όλους.

Συνδικαλιστικές νοοτροπίες του παρελθόντος δεν αντέχουν στο σήμερα.
Θα τις αποβάλλει το μεγάλο σώμα των δημοσιογράφων, το εκτεθειμένο και ακάλυπτο απέναντι στα προβλήματα.

Στην συγκεκριμένη περίπτωση κάθε Ένωση λειτούργησε ξεχωριστά παρήγαγαν όμως κοινό αποτέλεσμα.

Σύγχυση, απογοήτευση, οργή σε χιλιάδες μέλη τους.

Θα είναι ένα καλό αποτέλεσμα εάν αφυπνίσει περισσότερους συναδέλφους ώστε να απαιτούν ενημέρωση, να συμμετέχουν στις συνελεύσεις και με την γνώμη τους να διαμορφώνουν τις εξελίξεις.

Νατάσα Μποζίνη Δημοσιογράφος-Μέλος Δ.Σ ΠΟΕΣΥ

Απεργούμε; Ίσως. Όχι. Μπορεί. Θα το σκεφτούμε... Σε καμία περίπτωση!

Αρκετά με τη σιωπή. Επί 18 μήνες δεν εξέφραζα άποψη για θέματα που με απασχολούν, παρά μόνον στα όργανα της Ένωσής μου: Στο εξής ένα, τη Γενική Συνέλευση. Αλλά με αυτό που έγινε από τη Δευτέρα ως σήμερα, λέω να το ανοίξω το στόμα μου... Μιλάω, φυσικά, για το ανεπανάληπτο τουρλουμπούκι σε σχέση με την απεργία της Πέμπτης.
Η ΕΣΗΕΑ κήρυξε απεργία τη Δευτέρα. Η ΕΣΗΕΜ-Θ είπε όχι την Τρίτη. Η ΠΟΕΣΥ, ως σύγχρονος Πόντιος Πιλάτος, ένιψε τας χείρας την Τετάρτη κι η Ένωσή μας, όπως μου μετέφερε το μέλος του δ.σ. Παν. Χανός, συντάχθηκε, κατά πλειοψηφία, με αυτό που είπε ο πρόεδρος της ΕΣΗΕΜ-Θ, Μάκης Βοϊτσίδης, ότι "δε θα οδηγήσει την Ένωση σε απεργία παράνομη και καταχρηστική" καθώς δεν προκάναμε να κηρύξουμε απεργία εντός του χρόνου που ορίζει ο νομοθέτης.
Αντιπαρέρχομαι τα του χρόνου. Αν υπήρχε θέληση για κήρυξη απεργίας, θα γινόταν οι κατάλληλες κινήσεις, την κατάλληλη στιγμή. Σταματώ σε αυτό που μου είπε άλλο μέλος του δ.σ., ο Β. Κοντογουλίδης, σε τηλεφωνική επικοινωνία που είχαμε το βράδυ της Δευτέρας: "Για ποιο λόγο πάει σε απεργία η ΕΣΗΕΑ την Πέμπτη";
Ειλικρινά, δε με ενδιαφέρει. Γυρνώ δίπλα μου και βλέπω τα εξής:
1. Τα δημοτικά ΜΜΕ περιμένουν, ως μάνα εξ ουρανού, τις ενέργειες της κυβέρνησης για να συνεχίζουν να ζουν.
2. Οι συμβασιούχοι της ΕΡΤ δεν μπορούν να πουν με σιγουριά αν θα συνεχίσουν να εργάζονται μετά την 1-1-2010.
3. Οι συνάδελφοι της Μακεδονίας συνεχίζουν να πληρώνονται με καθυστέρηση ενός μηνός και να μην παίρνουν επιδόματα και νυκτερινά.
4. Κάποιοι συνάδελφοι στον Αγγελιοφόρο βρίσκονται μπροστά στο δίλημμα(;) της εθελούσιας αποχώρησης και στην αναγκαστική αποδοχή της απόφασης της εργοδοσίας για συγχώνευση των δύο φύλλων.
5. Συνάδελφοι στα τηλεοπτικά γραφεία των καναλιών της Αθήνας βλέπουν αβέβαιο το μέλλον τους.
6. Εργαζόμενοι σε sites εξακολουθούν να μην καλύπτονται από κάποια συλλογική σύμβαση εργασίας.
7. Οι δημοσιογράφοι των επαρχιακών εφημερίδων βλέπουν, καθημερινά, τα εργασιακά τους δικαιώματα να καταπατούνται και τις συμβάσεις τους να γίνονται κουρελόχαρτα.
Σε αυτό το εργασιακό τοπίο, η ΕΣΗΕΜ-Θ δεν κατάφερε να βρει λόγους, για να συνταχθεί με την απεργία της ΕΣΗΕΑ. Αυτό το εργασιακό τοπίο είδε η ΠΟΕΣΥ και εξέδωσε την ανακοίνωση με την οποία μας έλεγε ότι, "ή θα βρέξει, ή θα χιονίσει, ή καλό καιρό θα κάνει".
Πριν βιαστεί ο οποιοσδήποτε να με στείλει στα Πειθαρχικά, να υπογραμμίσω ότι, με αυτό μου το σημείωμα καταθέτω συνδικαλιστικές σκέψεις. Κι αυτού του είδους οι σκέψεις, δε νομίζω πως πρέπει να διώκονται πειθαρχικά.

Δ.Ι.Ασπροπούλης
πρώην μέλος του δ.σ. της ΕΣΗΕΜ-Θ
μέλος της ΕΣΗΕΜ-Θ

Απ-αργούμε;

Δημοσιογραφία με συν-είδηση.
Συνδικαλιστική δράση- για όλους τους δημοσιογράφους.
Όχι στις απο-δράσεις, από τα προβλήματα που δοκιμάζουν τον κλάδο μας.

Με θεμέλιο, τις ανυποχώρητες αυτές αρχές και θέσεις, κατέθεσα στη σημερινή συνεδρίαση (15-2-2009), πρόταση με πλαίσιο για απεργιακή κινητοποίηση, από το οποίο ν’ αναδεικνύονται τα προβλήματα που δοκιμάζουν, το τελευταίο διάστημα (πολύ περισσότερο σήμερα), τις αντοχές και την υπομονή των δημοσιογράφων στη Θεσσαλονίκη, τη Μακεδονία και τη Θράκη,
αλλά και σε όλη τη χώρα.
Απέναντι στις απόψεις του προέδρου της ΕΣΗΕΜ-Θ Μάκη Βοϊτσίδη, του γενικού γραμματέα Τάσου Φωκιανίδη, της αντιπροέδρου Χριστίνας Χαλεπλίδου και του αναπληρωτή γενικού γραμματέα Δημήτρη Ντόζη, που συμφωνούσαν-ομοφωνούσαν ότι στη Θεσσαλονίκη, τη Μακεδονία και τη Θράκη, τα προβλήματα δεν έχουν τις ίδιες διαστάσεις (όπως π.χ. στην Αθήνα κ. α. λ… ), αλλά και στην κριτική και στα σχόλια που επιδόθηκαν απέναντι στο πλαίσιο της ΕΣΗΕΑ που κήρυξε απεργία και της συνδικαλιστικής παράταξης ΠΑΜΕ, διατύπωσα ένα δημοσιογραφικό ερώτημα και ζήτησα, επίμονα, να τοποθετηθούν, με ειλικρίνεια:
«Υπάρχουν προβλήματα που απασχολούν τους συναδέλφους; (Σε τέτοια ένταση που, σ’ ορισμένες περιπτώσεις, δοκιμάζουν την υπομονή , αλλά και την αξιοπρέπειά τους). Υπάρχουν λόγοι για απεργία;».
Η πρότασή μου συνοψίζεται στα εξής:
* Να αποφασίσουμε τώρα απεργία. Με δικό μας πλαίσιο, στο οποίο θα αναδεικνύονται τα ζητήματα (θεμελιώδους σημασίας για το μέλλον των δημοσιογράφων και της δημοσιογραφίας).
Σ’ αυτό, θα μιλάμε, με τον πιο συγκεκριμένο τρόπο:
-για τα προβλήματα στις τοπικές εφημερίδες («Αγγελιοφόρο», «Μακεδονία», αθλητικές εφημερίδες) και στις περιφερειακές εφημερίδες στη Μακεδονία και τη Θράκη
-για τους συμβασιούχους συναδέλφους μας στην ΕΡΤ-3 και στους περιφερειακούς σταθμούς της ΕΡΑ στη Βόρεια Ελλάδα
-για τους δημοσιογράφους και τους εργαζόμενους στα Δημοτικά Ραδιοτηλεοπτικά Μέσα Ενημέρωσης
-για τους δημοσιογράφους των γραφείων των πανελλαδικής κυκλοφορίας εφημερίδων και
- τους δημοσιογράφους των γραφείων των πανελλαδικής εμβέλειας καναλιών που
«γράφουν ώρες απασχόλησης και αποστολές», σε κάθε άκρη της Βόρειας Ελλάδας».
-Για τις απολύσεις σε ιδιωτικά ραδιοτηλεοπτικά μέσα ενημέρωσης της Θεσσαλονίκηςκαι της Βόρειας Ελλάδας, τις οποίες τις αντιμετωπίσαμε με…ευγένεια.
Με την ίδια ευγένεια, την οποία οι περισσότεροι (σας παρακαλώ να με θεωρήσετε –όπως κι εκείνοι- «αγενή»), έδειξαν με ευχαριστίες, πέρσι τέτοιο καιρό, όταν έμειναν χωρίς εργασία, οι δημοσιογράφοι των οποίων διακόπηκαν οι συμβάσεις για τέσσερις μήνες.
Πέρσι τέτοιες μέρες, επιμέναμε με ένταση -και απεργιακές κινητοποιήσεις- «για να δοθεί οριστική λύση στο θέμα των συμβασιούχων συναδέλφων της ΕΡΤ-3».
Φέτος, επίσης «χορταίνουν» κάποιοι, με τις υπουργικές διαβεβαιώσεις, άρα να θεωρήσουμε ότι «δεν υπάρχει τώρα λόγος για απεργία».
-Οριστική λύση ζητάμε
και για τα δημοτικά ραδιοτηλεοπτικά μέσα και
για τους συμβασιούχους που σε ιδιωτικά ραδιοτηλεοπτικά μέσα, ενώ απασχολούνταισε συνθήκες εξαρτημένης εργασίας, δεν έχουν ασφαλιστική «κάλυψη» και δεν εφαρμόζονται γι’ αυτούς οι κλαδικές συμβάσεις εργασίας.
Μόλις πριν μερικές μέρες (στην προηγούμενη συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου της ΕΣΗΕΜ-Θ), με την ευκαιρία όσων δρομολογούνται στον «Αγγελιοφόρο της Μακεδονίας» και τον «Αγγελιοφόρο της Κυριακής», είχα ζητήσει
*να απαιτήσουμε διευκρινίσεις για «τα σχέδια που υπάρχουν» και τις αλλαγές που προωθούνται και οι οποίες κανέναν μας δε μπορεί ν’ αφήνουν αδιάφορο.
* και (αμέσως μετά) να γίνει –τις επόμενες μέρες- εργασιακή συνέλευση.
Η πρόταση αυτή, συνάθροισε, τρεις ψήφους.
Οι άλλοι τέσσερις του προεδρείου, οργάνωσαν την πλειοψηφία σε 4 ψήφους, σε μια πρόταση που διαμορφώθηκε (για τις συνθήκες …διαφοροποίησης της συνδικαλιστικής δράσης), ως …αντιπρόταση.
*Για τους συναδέλφους της «Μακεδονίας», της «Θεσσαλονίκης», των «Σπορ του Βορρά»,
επιμένουμε στο αυτονόητο «να εξομαλυνθεί η διαδικασία καταβολής των δεδουλευμένων», με βάση και τις διαβεβαιώσεις που επαναλαμβάνονται τα τελευταία χρόνια.
*Σε όλα τα ΜΜΕ της Θεσσαλονίκης, της Μακεδονίας και της Θράκης,
να τηρούνται οι συμβάσεις

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Η πρόταση μου για το πλαίσιο, συνδύαζε την κινητοποίηση για τα πραγματικά προβλήματα, με το Ασφαλιστικό, με τα όσα έχουν οργανική σχέση- σχέση ζωής των δημοσιογράφων με τα Ταμεία του κλάδου.
Επισήμανα, ότι η ΕΣΗΕΑ κήρυξε την απεργία αμέσως μετά τη συνάντησή της την περασμένη Πέμπτη (10-12) με την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας.
Πρότεινα να πάμε στο διάλογο που ξεκινά, με συγκεκριμένες προτάσεις αλλά και με το επίμονο αίτημα να υπάρξουν βελτιώσεις, να διασφαλιστούν οι πόροι των Ταμείων, να ξεχάσουν κάθε σκέψη για την αρπαγή του 10% και με αποτελεσματικό έλεγχο ν’ αντιμετωπιστεί η εισφοροδιαφυγή.
Στ’ αντεπιχειρήματα κατ-έγραψα πως «υπάρχει ο κίνδυνος να κηρυχθεί η απεργία παράνομη και να αντιμετωπίσουν θέμα απόλυσης συνάδελφοι», «γιατί να ακολουθήσουμε την ΕΣΗΕΑ, η οποία δεν μας ενημέρωσε» και, επίσης, «συντασσόμαστε με την…ΠΟΕΣΥ».
Η σκέψη και η πρόταση, απέναντι σ’ όλα αυτά ήταν ξεκάθαρη:
«να καλέσουμε εμείς την ΠΟΕΣΥ, να της ζητήσουμε με απόφαση μας να κηρύξει απεργία και να συμμετέχουμε σ’ αυτήν με το δικό μας πλαίσιο (ΕΣΗΕΜ-Θ)».
Έπεσε κι αυτή σε …5 «όχι» (Βοϊτσίδης, Χαλεπλίδου, Ντόζης, Φωκιανίδης και Κοντογουλίδης).
«Ναι» είπαν ο Παναγιώτης Χανός και η Μαρίνα Μεϊντάνη.
Ούτε η επισήμανση των πραγματικών προβλημάτων που δημιουργούνται, προβλημάτισε τους επιμένοντες, στο «όχι».
Οι δημοσιογράφοι –μέλη της ΕΣΗΕΜ-Θ που εργάζονται στα γραφεία Θεσσαλονίκης των πανελλαδικής εμβέλειας καναλιών θα εργάζονταν, την ίδια ώρα που στους τηλεοπτικούς σταθμούς δε θα έβγαιναν οι ενημερωτικές εκπομπές, το αυτό θα συνέβαινε και με τους συναδέλφους στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, με τα μέλη μας που απασχολούνται στα γραφεία Αθηναϊκών εφημερίδων κ.ο.κ.
Α, σημειώστε και το ότι λίγο αργότερα (πάντα στην ίδια συνεδρίαση), όταν ρώτησα πόσοι είναι οι άνεργοι συνάδελφοι έλαβα από τη γραμματεία την απάντηση «περισσότεροι απ’ πέρσι. Ναι, ο αριθμός είναι μεγαλύτερος…».
«Η αδράνεια» προειδοποίησα σε όλους τους τόνους, στη σημερινή συνεδρίαση, «είναι καταστροφή… Αποδείχτηκε αυτό ακόμα και σε περιπτώσεις που συνδέονται με τη ζωή και τον πλανήτη μας».
Στις 19 Ιουνίου 2008, καταθέσαμε πρόταση για τη θεσμική λειτουργία της ΕΣΗΕΜ-Θ, την οποία και θεωρούμε –εμείς επιμένουμε- θεμέλιο για τη συνεργασία και την αποτελεσματικότερη δράση της ΕΣΗΕΜ-Θ.
«Θέλουμε» φωνάξαμε με ειλικρίνεια «αποτελεσματικότητα για το συμφέρον όλων των δημοσιογράφων, του συνόλου του δημοσιογραφικού κόσμου.
Χωρίς καμιά εξαίρεση».
Μια δήλωση που καταγράφηκε, στη συνεδρίαση (18-6-2008), θα θυμίζει ότι «τους ένωσαν –όπως και παλιότερα- συμφέροντα που μόνον συνδικαλιστικά δεν είναι».

Γιώργος Αδάμ
μέλος της ΕΣΗΕΜ-Θ
και μέλος του δ. σ.

Αγγελιόσημα και ασφάλιση στα Νέα Μέσα

Οι Δημοσιογράφοι- Ανανέωση Τώρα για την ασφάλιση, τα Δ.Π.Υ και τις Νέες Τεχνολογίες.

Πιστοί σε όσα το 2008 διακηρύξαμε σε σχέση με την ασφάλιση των συναδέλφων, τις νέες μορφές εργασίας και την ανάγκη για διαρκή επιμόρφωση είμαστε παρόντες με προτάσεις εισηγήσεις και μελέτες σε όλα τα θεσμικά όργανα που συμμετέχουμε.

Παραθέτουμε μερικές από τις παρεμβάσεις μας που έχουν καταγραφεί σε πρακτικά και έχουν παρουσιαστεί δημόσια καθώς πιστεύουμε ότι μόνο όσα καταγράφονται έχουν ισχύ.
Ο συνδικαλισμός δια τηλεφώνου και οι υποσχέσεις που δεν αποτυπώνονται στα όργανα και στα πρακτικά είναι μεπολιτευτικές και ξεπερασμένες τεχνικές.

Στις 10 Δεκεμβρίου του 2010 και στο πλαίσιο ημερίδα ς με θέμα τα Δελτία Παροχής Υπηρεσιών παρουσιάστηκε για πρώτη φορά το πόρισμα της επιτροπής Νέων Μέσων και Τεχνολογιών της Ομοσπονδίας.
Την ενότητα συντόνισε η συνάδελφος και μέλος της επιτροπής Νατάσα Μποζίνη που στην εισαγωγική της ομιλία ανέφερε τα εξής:


«Αγαπητοί συνάδελφοι στο πλαίσιο της σημερινής ημερίδας σας παρουσιάζουμε και τα πρώτα στοιχεία του πορίσματος που καταρτίσαμε ως επιτροπή Νέων Μέσων της ΠΟΕΣΥ και το οποίο θα είναι στη διάθεση όλων, μέσα στην επόμενη εβδομάδα.

Είναι μια πλατφόρμα για να αρχίσει η συζήτηση στις κατά τόπους ενώσεις που πρέπει με τη σειράς τους να τοποθετηθούν με σαφήνεια και συγκεκριμένες προτάσεις.

Προσωπικά ασχολούμαι με το αντικείμενο από το 2004 και είμαι βέβαιη ότι οι συνδικαλιστικοί φορείς αντί να τρέχουν πίσω από τις εξελίξεις πρέπει άμεσα και γρήγορα να συμβάλλουν στην επιμόρφωση των συναδέλφων ώστε να μπορούν να ανταποκριθούν και να αντιμετωπίσουν την ανεργία και την περιθωριοποίηση.

Σε αυτήν την κατεύθυνση χρειάζεται όχι μόνο συνδικαλιστικό θάρρος αλλά και γνώση, μελέτη και συνεργασία. Κάθε μέλος κάθε ένωσης πρέπει να απαιτήσει οι εκπρόσωποί του να ανταποκριθούν.


Να δούμε τη σχέση νέων τεχνολογιών Οι νέες τεχνολογίες και ο κλάδος των ΜΜΕ.


Οι νέες τεχνολογίες δε θα ανατρέψουν τα δεδομένα, το έχουν ήδη κάνει ενώ ταυτόχρονα οι εργαζόμενοι στα ΜΜΕ της Ελλάδας αλλά και οι εκπρόσωποί τους, δεν έχουν ακόμη σχεδιάσει μια πλατφόρμα, λεπτομερούς , ρύθμισης των ζητημάτων που έχουν προκύψει και αφορούν τη μορφή, το είδος και τις σχέσεις εργασίας στα New Media

Στην παρούσα μελέτη επιχειρείται μια καταγραφή πληροφοριών, νομικών διατάξεων, ατελών ρυθμίσεων, νέων αναγκών και κυρίως των πρώτων πορισμάτων που προέκυψαν από την έρευνα, οδηγώντας στις προτάσεις με τις οποίες ολοκληρώνεται αυτή η προσέγγιση

Ο ΧΡΗΣΤΗΣ-ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗΣ

Εταιρείες κολλοσοί σε διάφορα μέρη του κόσμου δημιουργούν καθημερινά, νέα λογισμικά και προϊόντα τεχνολογίας με στόχο όχι μόνο να προσελκύσουν καταναλωτές αλλά και να διαμορφώσουν το νέο προφίλ του καταναλωτή –χρήστη.

Η σχέση τηλεθεατή, αναγνώστη, ακροατή, με το Μέσο και την δημοσιογραφική ύλη έχει μεταλλαχθεί από παθητική και γραμμική, σε αμφίδρομη και διαρκή, μέσω του διαδικτύου και του συνόλου των νέων μέσων

Η τάση είναι συγκεκριμένη:

Ο χρήστης να έχει πρόσβαση σε όλα τα μέσα ενημέρωσης και ψυχαγωγίας, όλο το 24ωρο όπου και εάν βρίσκεται και με δυνατότητα να παρεμβαίνει

Παραθέτουμε ενδεικτικά παραδείγματα σταχυολογημένα από την διεθνή αγορά επισημαίνοντας προβληματισμούς και ρυθμίσεις άλλων χωρών καθώς και τις τάσεις που επικρατούν στην Ευρωπαϊκή Ένωση .

Mobile TV

Η Ε.Ε προωθεί την κινητή τηλεόραση που θα προβάλλεται σε ασύρματες συσκευές.
Προβλέπει ότι τα έσοδα που θα αποφέρει το 2013 είναι 7,8 δις ευρω,
Στο πλαίσιο αυτό ενθαρρύνει τη συνεργασία μεταξύ τηλεπικοινωνιακών επιχειρήσεων –παροχείς υπηρεσίας- και τηλεοπτικών καναλιών-παροχείς περιεχομένου-κάτω από κοινή επιχειρηματική πλατφόρμα.

Ο όρος ΄΄ Επιχειρήσεις ΜΜΕ΄΄έχει ήδη καθιερωθεί και συστεγάζει πολλές παράλληλες δραστηριότητες στις οποίες επεκτείνονται παραδοσιακοί επιχειρηματίες του τύπου ή της ραδιοτηλεόρασης αλλά και νεοεισερχόμενοι στον χώρο

Βρετανία

Η αγγλική εταιρεία NXVision δημιούργησε λογισμικό ώστε με την τοποθέτηση μικροτσιπ στα κινητά τρίτης γενιάς να τα μετατρέπει σε κινητή τηλεόραση όπου όμως οι χρήστες θα μπορούν να κατεβάζουν ειδήσεις και ενημερωτικά, ψυχαγωγικά προγράμματα σύμφωνα με τον τύπο PEER TO PEER



Νέα Υόρκη

Το κατέβασμα μουσικής, ηλεκτρονικών βιβλίων και βίντεο, που διανέμεται ψηφιακά στα Ipods συνεπάγεται φόρο 4% από τον χρήστη

Άμστερνταμ- διεθνής έκθεση για οπτικοακουστικά

Κυρίαρχο θέμα στην τελευταία έκθεση ήταν η σύγκλιση τηλεόρασης και διαδυκτίου δηλαδή η δημιουργία και εγκατάσταση λογισμικών πακέτων ώστε η τηλεόραση να προβάλλεται από το δίκτυο.

Las Vegas- Έκθεση ηλεκτρονικών CES

Παρουσιάστηκαν οι τελευταίας γενιά τηλεοπτικοί δέκτες, που συνδέονται με διαδύκτιο και προβάλουν τα βιντεο του utube


Αυστραλία
Internet Radio στο αυτοκίνητο
Το δημιούργησε η εταιρία mi-Roamer και οι μεγαλύτερες αυτοκινητοβιομηχανίες ήδη θέλουν να το ενσωματώσουν.
Δίνει τη δυνατότητα πρόσβασης και ακρόασης σε 30.000 ραδιοφωνικούς σταθμούς.

Η ΕΞΕΛΙΞΗ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΜΜΕ

Οι τεχνολογικές και ψηφιακές εξελίξεις ώθησαν σε αλλαγές και νέες επιχειρηματικές δράσεις, τα περισσότερα συγκροτήματα του Τύπου διεθνώς αλλά και στην Ελλάδα.
Οι ηλεκτρονικές εφημερίδες και οι ηλεκτρονικές εκδόσεις των παραδοσιακών εφημερίδων και περιοδικών, τα Portal, η Web tv, Web Radio, οι ΄΄ Πλατφόρμες ενημέρωσης που μπορεί να περιλαμβάνουν τη συνλειτουργία ακόμη και όλων των προαναφερόμενων μορφών, έχουν ήδη αναπτυχθεί, όπως μπορείτε να διαπιστώσετε, με μια πλοήγηση, στο Ελληνικό και μόνο διαδύκτιο.

Συνάδελφοι τους οποίους πιθανά γνωρίζεται έχουν ενταχθεί σε αυτήν- την όχι και τόσο νέα πλέον- αγορά.


Είναι ενδεικτικό ότι η ηλεκτρονική δημοσιογραφία επιβραβεύθηκε και με βραβείο Pulitzer

Η επιτροπή των βραβείων αποδέχεται πλέον κάθε χρόνο και σύμφωνα με κάποιους όρους, την υποβολή υποψηφιοτήτων για διαδικτυακές δημοσιεύσεις ειδήσεων

Το Reuters

Όλες τις νέες δυνατότητες αξιοποιεί για παράδειγμα και η Thomson Reuters που προχωρά σε δικές της παραγωγές ειδήσεων και ντοκιμαντέρ χρησιμοποιώντας τα στούντιο της, σε όλο τον κόσμο και το δημοσιογραφικό της δυναμικό.

Στη συνέχεια παρέχει στους συνδρομητές της τη δυνατότητα on demand να επιλέξουν πότε και τι θα παρακολουθήσουν από τα εξειδικευμένα ειδησιογραφικά θέματα.

EURANET
΄΄Η κοινότητα στο διαδύκτιο΄΄.είναι και αυτή πραγματικότητα. Πρόκειται για κοινοπραξία ραδιόφωνων της Ευρώπης όπου σταθμοί αποστέλλουν τις εκπομπές τους αυτές μεταφράζονται σε πολλές γλώσσες και είναι στη διάθεση του Ευρωπαϊκού κοινού Ήδη υπάρχει και Ελληνική συμμετοχή.

ΤΟ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝ ΚΑΙ ΤΑ ΕΣΟΔΑ

IPTV και Συνδρομητική τηλεόραση

Στην Δυτική Ευρώπη που περιλαμβάνεται και η Ελλάδα τον προηγούμενο χρόνο οι εγγραφές στην συνδρομητική τηλεόραση αυξήθηκαν περίπου 13% δηλαδή τα κανάλια απέκτησαν 62.000.000 εκ θεατές.
Μεγαλύτερο ήταν το ενδιαφέρον για την IPTV με αύξηση 49%.
Στο επόμενο διάστημα και η Ελλάδα θα έχει καταγράψει τα πρώτα δικά της στοιχεία
Επίσης τα έσοδα από της διαφημίσεις είναι επίσης εντυπωσιακά

Γερμανία

Το 1. δις ευρώ ξεπέρασε πέρσι στη Γερμανία η διαδικτυακή διαφήμιση

Ασφαλώς όλα όσα προαναφέρθηκαν ενδεικτικά καθώς και πολλά άλλα αποτελούν θέματα συζητήσεων και προβληματισμών διεθνώς.
Πρόσφατα ολοκληρώθηκε μια ακόμη δημοσία διαβούλευση της Ευρωπαϊκής επιτροπής, για υποβολή προτάσεων σχετικών με τη ρύθμιση ζητημάτων που αφορούν την ψηφιακή τηλεόραση και στα ψηφιακά ΜΜΕ.
Τα αποτελέσματα αναμένονται με ενδιαφέρον

ΑΓΓΕΛΙΟΣΗΜΟ

Στην Ελλάδα η είσπραξη του Αγγελιοσήμου είναι ζωτικό θέμα για τους πόρους των δημοσιογραφικών ταμείων.

Στο ειδικό παράρτημα αυτού του φακέλου υπάρχουν πολλά χρήσιμα στοιχεία που εξαντλούν το συγκεκριμένο θέμα

ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ

Το αγγελιόσημο και οι εργασιακές σχέσεις των δημοσιογράφων στα Νέα Μέσα ή για τα Νέα Μέσα είναι το θέμα τα θέματα που προβλημάτισαν περισσότερο όλους όσους ασχολήθηκαν με τη συγκέντρωση των στοιχείων αυτού του φακέλου.

Σε αντίθεση με τις περισσότερες χώρες του κόσμου όπου δεν χρειάζονται νομικές ρυθμίσεις ή ερμηνείες νόμων ώστε η ασφάλιση των δημοσιογράφων να συνεχίζεται απρόσκοπτα στον κύριο φορέα ασφάλισης όπου ανήκουν, ανεξάρτητα εάν πρόκειται για παραδοσιακή η νέα μορφή Μέσου, στην Ελλάδα απαιτούνται ρυθμίσεις σε ατελής και ασαφής νομοθεσίες.

Σε αυτήν την κατεύθυνση ο χρόνος πιέζει ασφυκτικά.

Οι καθημερινές μαζικές απολύσεις και η αναζήτηση εργασίας στα Νέα Μέσα και εργοδότες με ΔΠΥ χωρίς ΣΣΕ και ασφαλιστικές εισφορές έχουν φέρει στην επιφάνεια όχι μόνο το μέγεθος του προβλήματος αλλά και εκπλήξεις σε όσους για πρώτη φορά, μετά από πολλά χρόνια στον ίδιο εργοδότη και ασφαλιστικό φορέα, αναγκάζονται ακολουθώντας διατάξεις --συχνά αντιφατικές-να πελαγοδρομούν ανάμεσα σε διάφορα και διαφορετικά ταμεία.

Τα σωματεία και οι παρατάξεις πρέπει- άμεσα- να διαμορφώσουν και να καταθέσουν προτάσεις, για τους τρόπους και τις παραμέτρους που θα επιτρέψουν πλήρη συνδικαλιστική κάλυψη, ασφαλιστικά δικαιώματα και απρόσκοπτη συνέχεια της ασφάλισης των δημοσιογράφων, στους κύριους φορείς ασφάλισής τους χωρίς απώλειες των ίδιων αλλά και διατηρώντας ισχυρά και υγιή τα δημοσιογραφικά ταμεία.

Τα Νέα Μέσα είναι μια νέα αγορά με πολύ ενδιαφέρον και ισχυρή δυναμική.

Σε αυτήν μπορούν να απορροφηθούν χιλιάδες επαγγελματίες οι Ενώσεις και η ΠΟΕΣΥ έχουν δύο υποχρεώσεις:

Την ρύθμιση των σχέσεων εργασίας και την ενίσχυση με εισφορές και πόρους των δημοσιογραφικών ταμείων αλλά και την μεθοδική συνεπή και διαρκή επιμόρφωση του δημοσιογραφικού κλάδου ώστε να αποκτήσουν όλοι όσοι επιθυμούν τις πρόσθετες γνώσεις που χρειάζεται η εργασία στα Νέα Μέσα.

Τα αποτελέσματα εξάλλου από το πρόσφατο πιλοτικό σεμινάριο για τις νέες τεχνολογίες, που σχεδίασε η ΠΟΕΣΥ στο πλαίσιο του διεθνούς συνεδρίου για τα΄΄ ΑΜΕΑ και ΜΜΕ΄΄ απέδειξαν το μεγάλο ενδιαφέρον του κλάδου για επιμόρφωση καθώς δεκάδες δημοσιογράφοι διαφορετικής ηλικίας και ειδικότητας δήλωσαν συμμετοχή με στόχο να αποκτήσουν μια πρώτη γεύση των γνώσεων, που θα τους επιτρέψουν να παραμείνουν ενεργοί και δραστήριοι στη νέα εποχή.

Το σεμινάριο ήταν η φυσική εξέλιξη των ζητημάτων που είχαν ήδη τεθεί από τον κλάδο και στα πανελλαδικά συνέδρια της Σαμοθράκης των τελευταίων χρόνων όπου στο θεματολόγιο που κατήρτισαν οι Ενώσεις και η ΠΟΕΣΥ, τα ψηφιακά, τα νέα μέσα, το διαδίκτυο τα blog και η σχέση τους με το παραδοσιακό τύπο ,κυριάρχησαν.
Στα πρακτικά που είναι στη διάθεσή σας υπάρχουν πολύτιμες πληροφορίες και προτάσεις.

Συνεπώς η συζήτηση, η σκιαγράφηση του τοπίου και οι ανάγκες του κλάδου για ρυθμίσεις, δεν είναι κάτι που ξεκινάει σήμερα.
Έχει απασχολήσει το σύνολο των δημοσιογράφων αιρετών και εργαζομένων.
Σήμερα εκτός από τα νέα στοιχεία, σε αυτόν το φάκελο συμπεριλαμβάνονται και κάποια πορίσματα από όλα όσα προαναφέρθηκαν και έχουν προηγηθεί.
Τις επόμενες ημέρες θα είναι στη διάθεσή σας ο πλήρης φάκελος ο οποίος θα εμπλουτίζεται διαρκώς.


Νατάσα Μποζίνη













Τα media προχωρούν στη γενιά των «New Media»

Αθήνα, 17.11.2009

Η Επιτροπή Νέων Τεχνολογιών, για τα Μέσα Ενημέρωσης στο Διαδίκτυο, που συνέστησε η ΠΟΕΣΥ προς διερεύνηση του περιβάλλοντος μέσα στο οποίο λειτουργούν στη χώρα μας τα «New Media», μετά και τη γνωμοδότηση του νομικού της συμβούλου κ. Τάσσου Πετρόπουλου ότι πρόκειται περί μίας ακόμη μορφής διανομής, τονίζει ότι είναι αναγκαία η έκδοση ερμηνευτικής εγκυκλίου του υπουργείου Εργασίας για την πλήρη εφαρμογή του αγγελιοσήμου σε αυτά τα Μέσα Ενημέρωσης και την ασφαλιστική κάλυψη των εργαζομένων τους.

Αφορμή της πρωτοβουλίας της Ομοσπονδίας, στάθηκε η εκρηκτική ανάπτυξη του συγκεκριμένου επιχειρηματικού - εκδοτικού χώρου τους τελευταίους μήνες και η αντιστρόφως ανάλογη πορεία της απασχόλησης και των ασφαλιστικών δικαιωμάτων στο δημοσιογραφικό κλάδο.

Καταρχήν και καταρχάς η Επιτροπή της ΠΟΕΣΥ διερεύνησε τις ειδησεογραφικές ιστοσελίδες που λειτουργούν, είτε συμπληρωματικά είτε ως απεικόνιση των εντύπων κάποιας εκδοτικής μονάδας σε ηλεκτρονικό χαρτί, καθώς και τα αμιγή ενημερωτικά New Media, όπως αυτοπροσδιορίζονται ως «Επιχειρήσεις Ενημέρωσης».

Δύο στοιχεία ενδυνάμωσαν την έρευνα. Η επικράτηση μιας παγκόσμιας λογικής ότι το διαδίκτυο «θα σώσει τον Τύπο από την κρίση» και η αποκάλυψη ότι η νομοθεσία, αν και ατελής, εντούτοις έχει προβλέψει το πλαίσιο λειτουργίας των «νέων μέσων».

Το υπάρχον νομοθετικό πλαίσιο αναγνωρίζει τις ενημερωτικές ιστοσελίδες και τη μετάδοση ραδιοτηλεοπτικού σήματος μέσω ευρυζωνικών δικτύων ως ΜΜΕ, ενώ και οι φορολογικές διατάξεις οι οποίες σε αρκετές περιπτώσεις βασίζονται και σε κοινοτικές οδηγίες ενσωματωμένες μάλιστα στον κώδικα περί ΦΠΑ , αναφέρονται με μεγάλη σαφήνεια στο καθεστώς της διαδικτυακής διανομής των ΜΜΕ και της διαφήμισης που δημοσιεύουν.

Η έρευνα κατέδειξε ότι το διαδίκτυο και τα New Media είναι, μεταφορικά και κυριολεκτικά, η «επόμενη μέρα» για τα ελληνικά ΜΜΕ. Ωστόσο, η νομοθεσία που τα διέπει, σε ότι αφορά το εργασιακό και ασφαλιστικό σκέλος χρήζει διευκρινίσεων και ερμηνειών που θα καλύπτουν το σύνολο της λειτουργίας τους, και κυρίως θα ορίζουν με σαφήνεια υποχρεώσεις και δικαιώματα, εκδοτών και εργαζομένων.

Η ερμηνευτική εγκύκλιος για τον ΦΠΑ σχετικά με τις ηλεκτρονικές υπηρεσίες ενημέρωσης και διαφήμισης , είναι πιλότος και για το υπουργείο Εργασίας και τη διοίκηση του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ που θα πρέπει να σταματήσουν το συντομότερο δυνατό την αιμορραγία του αγγελιοσήμου.

Οι υπηρεσίες δεν μπορούν να συνεχίσουν να εθελοτυφλούν για τις εργασιακές σχέσεις στα new media. Εν προκειμένω, αντί της ασφάλισης στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, η σύμβαση εργασίας με ασφάλιση ΙΚΑ εμφανίζεται ως «προνομιακή» στους συγκεκριμένους εργασιακούς χώρους, καθώς κυριαρχεί το Δ.Π.Υ. με αναξιοπρεπή αμοιβή και τα εβδομαδιαία ωράρια εργασίας ξεπερνούν κατά πολύ τις 40 ώρες.

Ειδικότερα, στα συγκροτήματα Τύπου, εντοπίστηκε μεγάλης έκτασης εισφορο-αποφυγή του αγγελιοσήμου από εκδότες και διαφημιστές, μέσω της εγγραφής διαφημιστικών «πακέτων» στα ενημερωτικά site του ομίλου τους, τα οποία είχαν τελικό προορισμό τα… παραδοσιακά μέσα ενημέρωσης των ίδιων επιχειρήσεων.

Με συντηρητικούς υπολογισμούς, από την αυθαίρετη ερμηνεία του ισχύοντος νομοθετικού πλαισίου, εκτιμάται ότι διαφεύγει ποσό αγγελιοσήμου πολλών δεκάδων εκατομμυρίων ευρώ ετησίως, ενώ οι ακάλυπτοι συνάδελφοι (εργασιακά, ασφαλιστικά και συνδικαλιστικά) ξεπερνούν τους 1.000 στην ευρύτερη περιοχή των νομών Αττικής και Θεσσαλονίκης.

Η αβελτηρία των υπηρεσιών να ελέγξουν και να διασφαλίσουν τον πόρο, και να ασφαλίσουν τους εργαζόμενους, καθώς και η πρακτική που ακολουθούν οι επιχειρηματίες των ΜΜΕ, επιχειρεί να επιβάλλει τετελεσμένα για μια ολόκληρη νέα αγορά μέσων ενημέρωσης.

Πρόκειται για μια αγορά η οποία συγκεντρώνει έτσι κι αλλιώς τεράστια ποσά ιδιωτικής και κρατικής διαφημιστικής δαπάνης, ανεξάρτητα του λογιστικού τεχνάσματος για την εισφοροδιαφυγή. Μια αγορά ΜΜΕ, η οποία λειτουργεί χωρίς τους κανόνες που διέπουν τα παραδοσιακά ΜΜΕ, αλλά που διασφαλίζει για τον εαυτό της λιγότερες εργοδοτικές υποχρεώσεις, «απαλλαγή» από το αγγελιόσημο και συνδικαλιστική «ασυλία».

Αυτή όμως η στρέβλωση που απειλείται να εμφανιστεί ως «δεδομένο πλεονέκτημα του επιχειρείν στα new media», αποτελεί συνάμα και το μεγαλύτερο εμπόδιο για την ανάπτυξη των «νέων μέσων», έναντι των προσωπικών ιστολογίων, των σελίδων ηλεκτρονικού εμπορίου και των εταιρικών ιστοσελίδων, τα οποία διεκδικούν το δικό τους μερίδιο στην ενημέρωση και τη διαφήμιση.

Προς επίρρωση, η στρέβλωση οδήγησε τα μεγάλα πολιτικά κόμματα στις δύο πρόσφατες διαδοχικές εκλογικές αναμετρήσεις καταρχήν σε διάθεση μεγάλων ποσών για διαφήμιση στο διαδίκτυο σε νόμιμες αλλά και παράνομες καταχωρήσεις που αφορούσαν έως και blogs, ενώ διέθεσαν μεγάλα ποσά και για καταχωρήσεις μέσω «Google AdWords». Σε καμία από όλες αυτές τις περιπτώσεις οι διαφημιζόμενοι πολιτικοί και τα κόμματα δεν πλήρωσαν αγγελιόσημο, ενώ σε ότι αφορά στις τελευταίες εκλογές, πλήρωσαν σίγουρα το νέο ειδικό τέλος του ΣΕΕ ύψους 0,02% σε κάθε τιμολόγιο διαφήμισης, ακόμη και εάν προτίμησαν μια πλατφόρμα του εξωτερικού (πρόκειται για τη θεσμοθέτηση ενός είδους διευρυμένου «αγγελιοσήμου» για τη στήριξη του Συμβουλίου Ελέγχου Επικοινωνίας).

Σημειώνουμε ότι πλέον όλες οι προβλέψεις, ακόμη και για την Ελλάδα, αναφέρονται σε αύξηση της διαδραστικής λειτουργίας των ΜΜΕ, ιδιαίτερα σε αυτό που έχουμε συνηθίσει να αποκαλούμε σήμερα «εφημερίδα» και «τηλεόραση». Σε αυτά τα μέσα η iab Hellas προβλέπει σημαντική αύξηση των μεριδίων διαφήμισης, έναντι όσων παραμείνουν σε πιο συμβατικές μεθόδους διανομής.

Σημαντικό στοιχείο είναι ότι στην αγορά π.χ. της Αγγλίας, φέτος το καλοκαίρι, η διαφημιστική δαπάνη στο διαδίκτυο ξεπέρασε για πρώτη φορά τη δαπάνη για την τηλεόραση. Και η τάση αυτή αναμένεται να συνεχιστεί αυξητικά τα επόμενα χρόνια όπως προβλέπει και η Microsoft.

Σημειώνεται ότι στα new media οι γνωστές έννοιες της εσωτερικής σύνταξης, των περιφερειακών μέσων, των ανταποκριτών και του είδους του μέσου αλλάζουν ή έχουν καταργηθεί. Για παράδειγμα, εφημερίδα, περιοδικό, τηλεόραση και ραδιόφωνο συνυπάρχουν στην ίδια ηλεκτρονική διεύθυνση. Επίσης, η έννοια της αίθουσας σύνταξης σε αρκετές περιπτώσεις διαφέρει από τις αντίστοιχες αίθουσες των παραδοσιακών ΜΜΕ, καθώς μπορεί να λειτουργήσει και υπό το καθεστώς της τηλεργασίας, χωρίς να απαιτεί τη φυσική παρουσία του συνόλου των εργαζομένων στον ίδιο χώρο.

Η αμφίδρομη υπόσταση των New Media, η δυνατότητα παρέμβασης από οποιοδήποτε σημείο του παγκόσμιου ιστού, σε ότι αφορά τις εργασιακές σχέσεις μπορεί να είναι και ένα μεγάλο μειονέκτημα. Και όσο παραμένουν σε «γκρίζες ζώνες», πολλές θέσεις εργασίας κινδυνεύουν - ιδιαιτέρως οι εξωτερικοί συνεργάτες, οι ρεπόρτερς και οι ανταποκριτές.

Στην πιο ακραία της μορφή αυτή η δυνατότητα λειτουργίας σε «γκρίζες περιοχές» οδήγησε πρόσφατα τον αγγλικό όμιλο Guardian να αναζητήσει με αγγελία συνεργασία με bloggers σε ορισμένες πόλεις της περιφέρειας, στην Ιρλανδία, για κάλυψη των τοπικών ειδήσεων (αφού νωρίτερα απέλυσε τους ανταποκριτές της…).

Τεκμηρίωση: «Επιχείρηση Μέσων Ενημέρωσης»

Οριοθετώντας τα media πρέπει να ξεκινήσουμε από τον φορέα που έχει την ευθύνη έκδοσης, την «Επιχείρηση Μέσων Ενημέρωσης». Σύμφωνα με το νόμο ν. 3414/2005 (ΦΕΚ Α’ 279/2005), για το «βασικό μέτοχο», …«Επιχείρηση Μέσων Ενημέρωσης» είναι η με οποιαδήποτε νομική μορφή οντότητα ή επιχείρηση, ανεξαρτήτως του κοινωφελούς ή μη σκοπού της, η λειτουργία της οποίας υπάγεται στη δικαιοδοσία του Ελληνικού Κράτους εφαρμοζομένων αναλόγως των διατάξεων του άρθρου 3 του π.δ. 100/2000 (ΦΕΚ 98 Α΄) και έχει ως δραστηριότητα, αποκλειστική ή μη :

α) την έκδοση εφημερίδων ή περιοδικών, σύμφωνα με την εκάστοτε ισχύουσα νομοθεσία, ή εντύπων που περιέχουν ύλη, πολιτικού ή οικονομικού χαρακτήρα, σε οποιαδήποτε μορφή εκδίδονται, διαδίδονται ή διανέμονται, συμπεριλαμβανομένης της ηλεκτρονικής, ή

β) την εγκατάσταση και λειτουργία ή τη διαχείριση τηλεοπτικού σταθμού ή την εκπομπή ή μετάδοση τηλεοπτικού σήματος, με οποιαδήποτε μορφή ή τρόπο, όπως είναι η ελεύθερη λήψη, καλωδιακή, συνδρομητική, δορυφορική, ψηφιακή, ενσύρματη, ασύρματη, σύμφωνα με την εκάστοτε ισχύουσα νομοθεσία , ή

γ) την εγκατάσταση και λειτουργία ή τη διαχείριση ραδιοφωνικού σταθμού ή εκπομπής ραδιοφωνικού σήματος με οποιαδήποτε μορφή, σύμφωνα με την εκάστοτε ισχύουσα νομοθεσία, ή

δ) την παροχή μέσω του διαδικτύου υπηρεσιών οπτικού ή/και ακουστικού περιεχομένου, εφόσον το περιεχόμενο αυτό έχει ενημερωτικό χαρακτήρα και ειδικότερα περιλαμβάνει, κατά το πρότυπο των έντυπων εφημερίδων, ειδήσεις για πολιτικά ή κοινωνικά ή οικονομικά γεγονότα και εκδηλώσεις, καθώς και άρθρα, σχόλια, συνεντεύξεις ή συζητήσεις για τα θέματα αυτά.

Η επιχείρηση η οποία έχει ως δραστηριότητα την παροχή υπηρεσιών πρόσβασης στο διαδίκτυο δεν θεωρείται επιχείρηση μέσων ενημέρωσης (σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία ).

Αγγελιόσημο

Σε ότι αφορά την υποχρέωση καταβολής, το ν.δ. 1344/1973 (ΦΕΚ 36 Α’/10.2.1973), στο άρθρο 2 ξεκαθαρίζει ότι στην υποχρέωση καταβολής αγγελιοσήμου υπάγονται όλα τα μέσα δημοσιότητας που αναφέρονται στον α.ν. 248/1967 .

Τόσο με αυτή τη διάταξη, όσο και με άλλες ανάλογες αναφορές σε άλλους νόμους, είναι εμφανές ότι ο νομοθέτης δεν εστιάζει στη μορφή του μέσου δημοσιότητας, αλλά στο περιεχόμενο. Σε αντίθετη περίπτωση, θα είχε ορίσει σαφείς προδιαγραφές των υλικών στα οποία θα μπορούσαν να εκτυπώνονται τα έντυπα ώστε να θεωρούνται μέσα δημοσιότητας, ή σαφείς προδιαγραφές συχνοτήτων για τη μετάδοσή τους.

Ο νομοθέτης, στο ίδιο το άρθρο με το οποίο επέβαλε την υποχρέωση καταβολής αγγελιοσήμου στα περιοδικά και στις εφημερίδες, ημερήσιες ή μη (στο άρθρο 15 του α.ν. 248/1967), έδωσε τον ορισμό της έννοιας «μη ημερήσια εφημερίδα ή περιοδικό», ορισμός που για την ταυτότητα του νομικού λόγου ισχύει ασφαλώς και στις ημερήσιες εφημερίδες, με μόνη διαφοροποίηση ως προς την περιοδικότητα έκδοσης (βλ. άρθρο 15 παρ. 2 του α.ν. 248/1967). Έτσι, όρισε ότι εφημερίδα ή περιοδικό θεωρείται κάθε έντυπο που εκδίδεται με οποιαδήποτε μορφή ή εμφάνιση.

Αξίζει μάλιστα να σημειωθεί ότι τον ορισμό αυτό επανέλαβε μόλις πρόσφατα, στο άρθρο 14 παρ. 9 του ν. 3232/2004, διάταξη η οποία αντικατέστησε την προαναφερόμενη του α.ν. 248/1967 και με την οποία προσδιορίστηκε λεπτομερέστερα η έννοια της περιοδικότητας. Η γενική αυτή γραμματική διατύπωση της εν λόγω διάταξης δεν αφήνει αμφιβολία ότι, στο ρυθμιστικό της πεδίο, υπάγονται και οι εφημερίδες που, κάνοντας χρήση των νέων τεχνολογικών επιτευγμάτων, παρουσιάζουν την ύλη τους, όχι στο χαρτί, αλλά στην οθόνη του υπολογιστή ή σε άλλα παρόμοια μέσα. Το internet, στην περίπτωση αυτή, δεν αποτελεί νέο μέσο ενημέρωσης, αλλά παρέχει τη δυνατότητα στην εκδοτική επιχείρηση κατά την παραδοσιακή έννοια του όρου, να «εμφανίζει» την ύλη της μέσω του διαδικτύου .

Αποτελεί επομένως μια (νέα) μορφή αποτύπωσης της εφημερίδας και του περιοδικού (και δεν πρόκειται για νέο μέσο ενημέρωσης) και ως εκ τούτου δημιουργείται υποχρέωση καταβολής του αγγελιοσήμου και για τις διαφημίσεις που καταχωρίζονται στις εν λόγω ιστοσελίδες, καθώς εμπίπτουν στο πεδίο ρύθμισης του α.ν. 248/1967. Το ίδιο συμβαίνει και με τις άλλες μορφές διανομής των ραδιοτηλεοπτικών μέσων, ανεξαρτήτως μορφής και τρόπου λειτουργίας τους.

Τύπος και διαδίκτυο

Μια προσεκτική παρατήρηση σχετικά με τη φύση του, μπορεί να μας πείσει ότι ένα μεγάλο μέρος του υλικού που διακινείται μέσω διαδικτύου πρέπει να περιβληθεί με την προστασία του τύπου . Σημειώνεται ότι και ο ν. 3021/2002 , στο άρθρο 1 παρ. 1 δ περιλαμβάνει στην έννοια του ΜΜΕ και όποιον παρέχει «μέσω του διαδικτύου υπηρεσίες οπτικοακουστικού περιεχομένου – ενημερωτικού χαρακτήρα – κατά το πρότυπο των εφημερίδων, δηλαδή ειδήσεις για πολιτικά ή κοινωνικά ή οικονομικά ή πολιτιστικά ή αθλητικά γεγονότα και εκδηλώσεις, καθώς και άρθρα, σχόλια, συνεντεύξεις κ.λπ.»

Ο τύπος κατά την έννοια του άρθρου 14 παρ. 2 εδ. 1 του Συντάγματος περιλαμβάνει όλα τα έντυπα που είναι κατάλληλα και προορισμένα για διάδοση. Επίσης, κατά το άρθρο 1 εδ. 1 του α.ν.1092/1938 είναι «παν ό,τι εκ τυπογραφίας ή οιουδήποτε άλλου μηχανικού ή χημικού μέσου παράγεται εις όμοια αντίτυπα και χρησιμεύει εις πολλαπλασιασμόν ή διάδοσιν χειρογράφων, εικόνων, παραστάσεων…».
Ανάλογη είναι η διατύπωση και στον α.ν. 248/1967, αλλά και σε σειρά άλλων μεταγενέστερων νόμων, οι οποίοι αν και δεν ήταν δυνατόν να έχουν προβλέψει αυτή τη μέθοδο διανομής, παραμένουν στην περιγραφή των χαρακτηριστικών του περιεχομένου, αδιαφορώντας για τη μορφή και το μέσο διάδοσης.
Με δεδομένο ότι οι ενημερωτικές ιστοσελίδες περιέχουν συνήθως κείμενα που παράγονται με ένα συνδυασμό μηχανικής, φυσικοχημικής και ηλεκτρονικής διαδικασίας και προορίζονται για διάδοση μέσω του διαδικτύου, καθώς και ότι κάθε ανάκληση του συγκεκριμένου υλικού από κάποιον χρήστη ουσιαστικά συνιστά «αντίτυπο», γίνεται σαφές ότι ένα σημαντικό τμήμα του υλικού που διακινείται στο διαδίκτυο συνιστά «τύπο» .

Πολύ σημαντική λειτουργία του διαδικτύου είναι και η δυνατότητα που παρέχει για ραδιοφωνικές / τηλεοπτικές εκπομπές, οι οποίες υπάγονται αναμφισβήτητα στο άρθρο 15 του Συντάγματος. Συνεπώς οφείλει να εξομοιωθεί η διαδικτυακή με τη συμβατική «εκπομπή», αν και πολλές από τις διατάξεις του ν. 2328/1995 (κυρίως τα άρθρα 6-8) δυσχερώς μπορούν να εφαρμοστούν, ενώ δεν απαιτείται και το καθεστώς ειδικής διοικητικής άδειας, αφού δεν χρησιμοποιούνται ραδιοσυχνότητες.

Η ψηφιακή εφημερίδα, η ipTV, το ιντερνετικό ραδιόφωνο, είναι το καθένα μόνο του και όλα μαζί το νέο περιβάλλον στα media. Αυτά τα νέα διαδραστικά πολύ-μέσα ουσιαστικά ενοποιούν όλες τις μορφές ΜΜΕ, καταργούν τις διαχωριστικές γραμμές μεταξύ περιοδικού, εφημερίδας, ραδιοφώνου και τηλεόρασης.

Φορολογική νομοθεσία, ατελής εργατική νομοθεσία

Το ζήτημα της αναγνώρισης της διαδικτυακής διανομής των μέσων ενημέρωσης έχει διατυπωθεί και επιλυθεί επαρκώς, σε ότι αφορά το σκέλος των συναλλαγών και της φορολόγησης, αλλά σε ότι αφορά την αντίστοιχη αποδοχή της κατάστασης από τη ΓΓΕ-ΓΓΕ και τους σχετικούς ασφαλιστικούς φορείς, η σχετική νομοθεσία είναι ατελής και απαιτεί ερμηνεία.

Για παράδειγμα, τα οικονομικά Υπουργεία γνωρίζουν πολύ καλά τους όρους π.χ. Google Adsense/Adwords, Adbrite, Text-link-ads, e-book κ.λπ., έχοντας ερμηνεύσει εγκαίρως για αυτά τα ζητήματα.

Ενδεικτικά, η ΠΟΛ. 1144/2003 μεταφέρει λεπτομερώς στο εσωτερικό μας δίκαιο, τις διατάξεις της οδηγίας 2002/38/ΕΚ της 7ης Μαΐου 2002 (L128/41) με τις οποίες τροποποιείται η οδηγία 77/388/ΕΟΚ όσον αφορά το σύστημα φόρου προστιθέμενης αξίας που εφαρμόζεται στις ραδιοφωνικές και τηλεοπτικές υπηρεσίες και σε ορισμένες υπηρεσίες που παρέχονται ηλεκτρονικά.

Πιο συγκεκριμένα, η εγκύκλιος ορίζει ότι «ως ραδιοφωνικές και τηλεοπτικές υπηρεσίες θεωρούνται τα ραδιοτηλεοπτικά προγράμματα τα οποία εκπέμπονται μέσω καλωδίου, κεραίας ή δορυφόρου. Η μετάδοση τηλεοπτικού και ραδιοφωνικού προγράμματος από ραδιοτηλεοπτικό δίκτυο ενσύρματο ή ασύρματο με παράλληλη μετάδοση του προγράμματος μέσω internet ή παρόμοιου ηλεκτρονικού δικτύου αποτελεί ραδιοτηλεοπτική υπηρεσία. Επίσης, η συνδρομή για δορυφορική ή καλωδιακή τηλεόραση εμπίπτει στην έννοια των ραδιοτηλεοπτικών υπηρεσιών.»

Έχει ληφθεί δε μέριμνα ώστε η αναφορά των ηλεκτρονικών υπηρεσιών να μην είναι περιοριστική, αλλά ενδεικτική και δεν αποκλείει και άλλες υπηρεσίες από το να θεωρηθούν ηλεκτρονικές, εφόσον πληρούν τις προϋποθέσεις που αναλύονται στην εγκύκλιο. Αναφέρει δε συγκεκριμένες περιπτώσεις απαλλαγής (κυρίως όταν αποτελούν π.χ. ραδιοτηλεοπτική υπηρεσία που έχει ήδη φορολογηθεί, λόγω παράλληλης εκπομπής από παραδοσιακό ΜΜΕ).

Σε αυτή την εγκύκλιο του υπουργείου Οικονομικών καταγράφονται, ενδεικτικά:
• Το ψηφιοποιημένο περιεχόμενο βιβλίων και άλλων ηλεκτρονικών εκδόσεων
• Συνδρομή σε διαδικτυακές (on line) εφημερίδες και τύπο
• Διαδικτυακές (on line) ειδήσεις, πληροφορίες και δελτία καιρού
• Διαφήμιση σε ηλεκτρονικά δίκτυα συμπεριλαμβανομένης και της Παροχής διαφημιστικού χώρου (π.χ. διαφημιστικά μηνύματα σε ιστότοπο ή ιστοσελίδα)
• Εκπομπές που παρέχονται μόνο μέσω του διαδικτύου ή παρόμοιου ηλεκτρονικού δικτύου και που δεν μεταδίδονται ταυτόχρονα μέσω του παραδοσιακού δικτύου ραδιοφωνίας ή τηλεόρασης, κ.α.

Είναι φανερό ότι ένα μέρος του κρατικού μηχανισμού έδρασε εγκαίρως για να διασφαλίσει τα δημόσια έσοδα (ΦΠΑ, φορολογία) και μάλιστα με ιδιαιτέρως λεπτομερή τρόπο, αλλά οι αρμόδιοι φορείς δεν έδειξαν το ίδιο ενδιαφέρον να διασφαλίσουν τα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα των εργαζομένων στον Τύπο, ούτε το βασικό έσοδο των ασφαλιστικών ταμείων τους, το αγγελιόσημο.

Οι αλλαγές αυτές δεν έγιναν εγκαίρως αντιληπτές στις υπηρεσίες του υπουργείου Εργασίας / Απασχόλησης και του υπουργείου Επικρατείας - Εσωτερικών (ΓΓΕ-ΓΓΕ).

Είναι χαρακτηριστικό ότι σε σχετική επίκαιρη ερώτηση του Φώτη Κουβέλη στη Βουλή (το 2005) ο τότε υπουργός Εργασίας και δημοσιογράφος Πάνος Παναγιωτόπουλος, απάντησε ότι «προαπαιτούμενο είναι ο χαρακτηρισμός από τις αρμόδιες Γενικές Γραμματείες, των εν λόγω σελίδων ως Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης (έντυπων ή ηλεκτρονικών) καθώς και των απασχολούμενων σε αυτές ως δημοσιογράφων, δεδομένου ότι ο προσδιορισμός και η σαφής οριοθέτηση του εργασιακού τομέα αποτελεί πρόκριμα για τον καθορισμό του αρμόδιου φορέα ασφάλισης κάθε κατηγορίας εργαζομένου».

«Φωτοτυπία» ήταν και η πρόσφατη απάντηση (καλοκαίρι 2009) της πρώην υπουργού κας Φάνης Πάλλη-Πετραλιά, σε επίκαιρη ερώτηση του πρώην προέδρου της Βουλής Απόστολου Κακλαμάνη, εμφανίζοντας και πάλι τις υπηρεσίες του υπουργείου Απασχόλησης / Εργασίας να μην έχουν αρμοδιότητα σε αυτό το ζήτημα.

Στην απάντησή της η κα Πετραλιά σημείωσε ότι «για την υπαγωγή στην ασφάλιση των οικείων Τομέων του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και του προσωπικού που απασχολείται σε επιχειρήσεις που διατηρούν ειδησεογραφικές σελίδες ή πύλες στο διαδίκτυο, προαπαιτούμενο είναι ο χαρακτηρισμός, από τις αρμόδιες Γενικές Γραμματείες Επικοινωνίας και Ενημέρωσης, των εν λόγω σελίδων ως μέσων μαζικής ενημέρωσης (έντυπων ή ηλεκτρονικών), δεδομένου ότι ο προσδιορισμός και η σαφής οριοθέτηση του εργασιακού τομέα αποτελεί πρόκριμα για τον καθορισμό του αρμόδιου φορέα ασφάλισης κάθε κατηγορίας εργαζομένων».

Εκτός του ότι είναι σαφές ότι οι δύο πρώην υπουργοί διαβίβασαν στη Βουλή το ίδιο κείμενο των υπηρεσιών του υπουργείου Εργασίας, η πρώην υπουργός υποστηρίζει επίσης ότι «πρόβλεψη, για επιβολή αγγελιοσήμου στις διαφημίσεις και τα δημοσιεύματα που προβάλλονται ή καταχωρούνται σε ηλεκτρονική σελίδα ή πύλη του διαδικτύου, κάτοχος της οποίας είναι επιχείρηση που εδρεύει στην Ελλάδα, δεν υφίσταται. Τυχόν επέκτασή του, προϋποθέτει τη θέσπιση διάταξης νόμου, μετά από ενδελεχή εξέταση της δυνατότητας αναλογικής εφαρμογής και στο διαδίκτυο, των όρων και των λεπτομερειών μετάδοσης διαφημιστικών μηνυμάτων που προβλέπονται για τα έντυπα και τα ραδιοτηλεοπτικά μέσα ενημέρωσης.»

Επιπτώσεις από τις ατελείς νομοθετικές ρυθμίσεις

Οι επί μέρους ρυθμίσεις της περασμένης δεκαετίας που ρύθμισαν την επέκταση του αγγελιοσήμου στην τηλεόραση και το ραδιόφωνο έγιναν αντιληπτές από όλους τους ενδιαφερόμενους ως φυσική εξέλιξη της αναγνώρισης αυτών των μορφών διανομής. Ήταν απλά η αναγνώριση της ιδιωτικής επιχειρηματικής δράσης σε περιβάλλον κρατικού μονοπωλίου, από τη δημόσια Ραδιοτηλεόραση.

Μόνο που στην περίπτωση του διαδικτύου τα ζητήματα είναι πιο απλά και μπορούν να ερμηνευτούν άμεσα με την υφιστάμενη νομοθεσία.

Όμως, η διατήρηση νομικής ατέλειας έχει επιτρέψει σε ορισμένους εκδότες να «κρύβουν» τις συναλλαγές τους σε θαμπά μονοπάτια, χρεώνοντας μεγάλα διαφημιστικά πακέτα στα διαδικτυακά τους ΜΜΕ, τα οποία στη συνέχεια κατευθύνουν στα παραδοσιακά τους ΜΜΕ, επιχειρώντας να παραπλανήσουν τους πελάτες τους ότι με αυτό τον τρόπο «θα γλυτώσουν αγγελιόσημο» .

Πρόκειται για μεγάλο ψέμα, καθώς ουσιαστικά ο διαφημιζόμενος «δεν κερδίζει».
Τα ίδια πληρώνει. Απλά οι εκδότες εισπράττουν χρήματα που δεν τους αναλογούν, κρατώντας σε νομική ομηρία τους διαφημιζόμενους και τις διαφημιστικές εταιρείες.

Το πρόβλημα είναι ότι οι διαφημιστικές εταιρείες αποδεχόμενες αυτές τις πρακτικές γίνονται (τουλάχιστον) συνένοχοι σε εισφοροδιαφυγή, χωρίς στην ουσία να κερδίζουν κάτι – αναλαμβάνουν δε τον κίνδυνο να κληθούν στο μέλλον να καλύψουν αναδρομικά (και με επιβαρύνσεις) τις υποχρεώσεις τους.

Η πρακτική της απόκρυψης αγγελιοσήμου, ελάχιστα διαφέρει από την κλοπή ΦΠΑ. Κι αυτό το γνωρίζουν όλοι οι ενδιαφερόμενοι. Ο μόνος που ενδεχομένως δεν γνωρίζει, είναι ο διαφημιζόμενος, ο οποίος καλείται να πληρώσει ένα συνολικό ποσό.

Η παράταση αυτής της κατάστασης έχει δημιουργήσει ήδη καθεστώς πολλαπλών ταχυτήτων για τους εργαζόμενους, καθώς μόνο όσοι απασχολούνται σε κάθετα συγκροτήματα ΜΜΕ (και μόνο εφόσον το διαδικτυακό μέσο ανήκει στην ίδια εταιρεία) αναγνωρίζονται ως δημοσιογράφοι, ασφαλίζονται στο οικείο ασφαλιστικό ταμείο και οι αμοιβές τους καθορίζονται με βάση τις οικείες συλλογικές συμβάσεις εργασίας.



Όσοι εργάζονται π.χ. σε επιχειρήσεις με μέσα ενημέρωσης που διανέμονται αποκλειστικά μέσω διαδικτύου ή σε εταιρείες παραγωγής οπτικοακουστικού περιεχομένου για τα μέσα ενημέρωσης, δεν μπορούν να ασφαλιστούν στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, δεν αναγνωρίζονται ως δημοσιογράφοι (καθώς δεν υπάρχει τέτοια ειδικότητα σε άλλα ασφαλιστικά ταμεία) και δεν υπάγονται στις οικείες συλλογικές συμβάσεις.

Ακόμη χειρότερα, μεγάλος αριθμός συναδέλφων εξαναγκάζονται να εργάζονται με μη συμβατικές μορφές απασχόλησης, πρακτικά ανασφάλιστοι, χωρίς δικαιώματα, ως εργολάβοι με «μπλοκάκι» (Δ.Π.Υ.), με αμοιβές σε πολλές περιπτώσεις κατώτερες ακόμη και από την Ε.Γ.Σ.Σ.Ε..

Αυτό το «παράθυρο» διαφυγής αγγελιοσήμου και καταστρατήγησης των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων, πρέπει να κλείσει άμεσα. Σε αντίθετη περίπτωση, πολύ γρήγορα θα οδηγήσει σε οικονομική ασφυξία το ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, μετατρέποντας ένα καταρχήν υγιές ταμείο σε προβληματικό, που θα αναγκαστεί να αναζητήσει ενισχύσεις και τελικά τριμερή χρηματοδότηση.

Η επίλυση αυτή της ατέλειας θα αποκαταστήσει την απρόσκοπτη χρηματοδότηση του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, θα επιβάλλει την ασφάλιση των εργαζομένων στα New Media, θα επιτρέψει την απρόσκοπτη συνδικαλιστική τους κάλυψη από τις δημοσιογραφικές ενώσεις, την εφαρμογή των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και γενικά τη ρύθμιση ενός πλήρως ανεξέλεγκτου τοπίου.


Blogs και διαφημιστές

Τα blogs και οι κάθε είδους άλλες δραστηριότητες στο διαδίκτυο (π.χ. εταιρικές ιστοσελίδες, επικοινωνία κ.λπ.) δεν είναι ΜΜΕ και είναι προφανές ότι δεν έχουν ανάλογες υποχρεώσεις, παρά μόνο την τήρηση της φορολογικής νομοθεσίας, εφόσον έχουν την έδρα τους στην Ελλάδα και απευθύνονται σε Έλληνες αναγνώστες.

Σε ότι αφορά το αγγελιόσημο, υπενθυμίζουμε ότι οι διαφημιστικές εταιρείες ενορχηστρώνοντας την αντίδραση στην καταβολή αγγελιοσήμου επί διαφημίσεων στα διαδικτυακά ΜΜΕ, κατάφεραν μέσα στο καλοκαίρι 2009, να επιβάλλουν το δικό τους πρόσθετο «αγγελιόσημο», διευρυμένο μάλιστα σε κάθε μορφή διαφήμισης και διανομής, πανελλαδικά (με την εξαίρεση της κρατικής διαφήμισης) .

Σύμφωνα δε με το Σ.Ε.Ε., στο Τέλος αυτό υπόκειται τόσο ο Έλληνας Διαφημιζόμενος που διαφημίζεται σε διεθνή ιστοσελίδα (ανεξάρτητα από την έδρα του Μέσου), όσο και Διαφημιζόμενος με έδρα εκτός Ελλάδος που διαφημίζεται στην Ελλάδα .

Το Σ.Ε.Ε. υπολογίζει ότι τα ετήσια έσοδα αυτού του πόρου μπορεί να φθάσουν ακόμη και τα 300.000 ευρώ, υποδηλώνοντας ευθέως ότι αφορούν τιμολόγια τουλάχιστον 1,5 δισ. ευρώ - χωρίς σε αυτά να υπολογίζεται η κρατική διαφήμιση.

Τα νούμερα μας αποκαλύπτουν ένα μέτρο σύγκρισης για να υπολογίσουμε την εισφοροδιαφυγή, αφού το ΕΤΑΠ-ΜΜΕ φέτος αναμένεται να εισπράξει αγγελιόσημο περίπου 90 εκατ. ευρώ. Συνολικά, τα τιμολόγια διαφήμισης σε ΜΜΕ αναμένεται να φθάσουν τα 620 - 670 εκατ. ευρώ. Τα τιμολόγια outdoor διαφήμισης υπολογίζονται περίπου διπλάσιας αξίας από αυτά των ΜΜΕ και το διαδίκτυο αναμένεται να απορροφήσει φέτος περίπου 50-55 εκατ. ευρώ.

Παράλληλα από το διαφημιστικό χώρο έχει ξεκινήσει μια προσπάθεια αμφισβήτησης του αγγελιοσήμου και αντίκρουσης της επιχειρηματολογίας της ΠΟΕΣΥ, χωρίς ωστόσο να έχουν δημοσιοποιήσει επιχειρήματα και κυρίως χωρίς να απαντήσουν δημοσίως στη γνωμοδότηση του Νομικού Συμβούλου της ΠΟΕΣΥ.

Αν και το Ειδικό Τέλος που τους αφορά εφαρμόζεται όπως ορίζει ο νόμος και στα New Media, την ίδια ώρα συστήνουν στα μέλη τους να αντιδρούν με εξώδικη διαμαρτυρία για κάθε τιμολόγιο διαδικτυακού Μέσου που συμπεριλαμβάνει αγγελιόσημο (η αναφορά αγγελιοσήμου στο τιμολόγιο είναι μόνο πληροφοριακή -
η όποια σχετική υποχρέωση καταβολής παραμένει και χωρίς την αναφορά αυτή…).

Η διεθνής εμπειρία

Οι νέες τεχνολογίες δεν θα ανατρέψουν τα δεδομένα - το έχουν ήδη κάνει.

Η προσπάθεια δημιουργίας ενός σχεδίου αντιμετώπισης των ραγδαίων αλλαγών, θα πρέπει να λαμβάνει συνεχώς υπόψην τις εξελίξεις στην τεχνολογία και να προλαμβάνει αντί να «θεραπεύει». Πιλότος είναι οι διεθνείς εξελίξεις, οι οποίες με μια μικρή χρονική διαφορά επηρεάζουν πλέον και την Ελλάδα.

Καθημερινά παρουσιάζονται καινοτόμα προϊόντα, τα οποία διαμορφώνουν το προφίλ του νέου καταναλωτή ενημέρωσης, με αμφίδρομες λειτουργίες. Ουσιαστικά, η σχέση τηλεθεατή, αναγνώστη, ακροατή, με το Μέσο Ενημέρωσης και την δημοσιογραφική ύλη έχει μεταλλαχθεί από παθητική και γραμμική, σε διαδραστική και διαρκή, μέσω του διαδικτύου και του συνόλου των νέων μέσων.

Ο χρήστης έχει πρόσβαση σε όλα τα μέσα ενημέρωσης και ψυχαγωγίας, όλο το 24ωρο όπου και εάν βρίσκεται και με δυνατότητα να παρεμβαίνει, σχολιάζοντας και διαμορφώνοντας ενεργά το περιεχόμενο.

Μια μικρή απόπειρα καταγραφής των πραγμάτων που έρχονται:

Mobile TV: Η Ευρωπαϊκή Ένωση προωθεί την «κινητή» τηλεόραση που θα προβάλλεται σε ασύρματες συσκευές. Οι πρώτες προβλέψεις για το 2013 υπολογίζουν τον ετήσιο κύκλο εργασιών στα 7,8 δισ. ευρώ. Η Ε.Ε. ενθαρρύνει τη συνεργασία μεταξύ τηλεπικοινωνιακών επιχειρήσεων και παρόχων υπηρεσιών πρόσβασης, με παρόχους περιεχομένου, κυρίως τα τηλεοπτικά κανάλια, ώστε να συστήσουν κοινές επιχειρηματικές πλατφόρμες («Επιχειρήσεις ΜΜΕ») που θα συστεγάζουν παράλληλες δραστηριότητες. Οι νέοι ισχυρότεροι επεξεργαστές των Smartphones, σε συνδυασμό με κατάλληλο λογισμικό , προγράμματα «flat rate» πρόσβασης στο διαδίκτυο και συνδέσεις «peer - to - peer», θεωρούνται ιδανικές πλατφόρμες για «mobile TV».

Φόρος Πνευματικών Δικαιωμάτων: Στην Αμερική δοκιμάζεται η ιδέα της επιβάρυνσης των φορητών συσκευών που έχουν δυνατότητα πρόσβασης στο διαδίκτυο (e-readers, ipod κ.λπ.) με κάποιο μικρό φόρο κατά την αγορά τους (π.χ. 4%) ώστε να αντισταθμιστούν τυχόν απώλειες πνευματικών δικαιωμάτων που προκύπτουν από μη συμβατική χρήση αυτών των συσκευών.

Ειδήσεις «On Demand»: H Thomson Reuters επενδύει σε παραγωγές ειδήσεων και ντοκιμαντέρ, στα δικά της στούντιο σε όλο τον κόσμο, προωθώντας αυτό το υλικό για πώληση σε Μέσα Ενημέρωσης ή απευθείας σε ιδιώτες (videocast, podcast κ.λπ.)

Σύγκλιση τηλεόρασης - διαδικτύου: Οι νέες τηλεοράσεις ενσωματώνουν στοιχειώδεις υπολογιστές που έχουν δυνατότητα πλήρους πρόσβασης στο διαδίκτυο, για ειδήσεις, ipTV κ.λπ. Αντίστοιχα, δημιουργείται λογισμικό που επιτρέπει την πρόσβαση σε τηλεοπτικά προγράμματα μέσω διαδικτύου, από κάθε είδους υπολογιστές.

Δορυφορικό και διαδικτυακό ραδιόφωνο: Η μόδα ξεκίνησε από την Αμερική, πριν από μια δεκαετία. Τα τελευταία χρόνια έχει αναπτυχθεί σχετική αγορά στην Ασία και σύντομα αναμένεται και στην Ευρώπη, δίνοντας δυνατότητα ακρόασης δεκάδων χιλιάδων διαδικτυακών ραδιοφωνικών σταθμών π.χ. στο αυτοκίνητο .

Ψηφιακά βραβεία: Η διαδικτυακή δημοσιογραφία πλέον μπορεί να διεκδικήσει ακόμη και βραβείο Pulitzer ή το Ευρωπαϊκό Βραβείο Νέου Δημοσιογράφου για το 2010.

EuraNet: «Η (Ευρωπαϊκή) Κοινότητα στο διαδίκτυο» είναι και αυτή πραγματικότητα. Πρόκειται για κοινοπραξία ραδιόφωνων της Ευρώπης. Οι σταθμοί παράγουν εκπομπές που μεταφράζονται σε πολλές γλώσσες και είναι στη διάθεση του Ευρωπαϊκού κοινού. Ήδη υπάρχει και ελληνική (ιδιωτική) συμμετοχή.

ipTV και συνδρομητική τηλεόραση: Το 2008 στη Δυτ. Ευρώπη (περιλαμβάνεται και η Ελλάδα) καταγράφηκε αύξηση συνδρομητών συνδρομητικής τηλεόρασης κατά 13% (συνολικά 62 εκατ. τηλεθεατές). Το ποσοστό αύξησης ενδιαφέροντος για ipTV ήταν 49% το 2008.

Διαδικτυακή διαφήμιση: Στην Αγγλία η διαδικτυακή διαφήμιση ξεπέρασε φέτος το 1,5 δις. λίρες και στη Γερμανία το 1 δισ. ευρώ. Τα στοιχεία για την Ελλάδα δείχνουν αύξηση άνω του +36% κατ’ έτος, τα δύο τελευταία χρόνια.

Νέες Ευρωπαϊκές Οδηγίες: Πριν από λίγες ημέρες ολοκληρώθηκε η δημόσια διαβούλευση για το επόμενο στάδιο της εμπορικής επικοινωνίας στις ραδιοτηλεοπτικές υπηρεσίες και τα ψηφιακά ΜΜΕ στην Ευρώπη. Τα αποτελέσματα αναμένονται με ενδιαφέρον, καθώς σύντομα θα κληθούμε να τα εντάξουμε και στο ελληνικό δίκαιο.

Ισολογισμοί εταιρειών: Η Ελλάδα κέρδισε μια ολιγόμηνη παράταση για την υποχρεωτική δημοσίευση ισολογισμών στις έντυπες εφημερίδες, αλλά δεν κέρδισε ακόμη τη μάχη. Το επόμενο στάδιο προβλέπει δημοσίευση στο διαδίκτυο.

Αλλαγές στο Copyright: Οι ρευστοί κανόνες πνευματικής ιδιοκτησίας και ηθικού δικαιώματος σταδιακά μετατρέπονται σε δεσμευτική νομοθεσία. Εξετάζονται διάφορα λειτουργικά μοντέλα για το διαδίκτυο, ώστε ο αρχικό δημιουργός να ελέγχει τη διακίνηση και να παρακολουθεί αποτελεσματικά τη χρήση. (link vs copy).

Εφημερίδες και ενημέρωση στα κινητά τηλέφωνα: Είναι μια πραγματικότητα και στην Ελλάδα, αν και πολλοί δείχνουν να μην το έχουν αντιληφθεί. Η δυνατότητα εντοπισμού της θέσης προσφέρει ένα άριστο εργαλείο για κατανάλωση τοπικών ειδήσεων και προώθηση στοχευμένης διαφήμισης. Στις αρχές Νοεμβρίου η Google ανακοίνωσε ότι επενδύει 750 εκατ. δολ. σε αυτή την αγορά και προφανώς περιμένει να τα πάρει πίσω στο πολλαπλάσιο.

Επενδύσεις από Venture Capital fund: Επιχειρηματικά κεφάλαια αναζητούν επενδύσεις στο διαδίκτυο και στην Ελλάδα. Πρόσφατα η οικογένεια Ρέστη μαζί με άλλους επενδυτές ανακοίνωσαν ότι στηρίζουν την ανάπτυξη ελληνικής ιστοσελίδας μικρών αγγελιών με 750.000 ευρώ .

Ενοποιημένο «super desk» ειδήσεων: Με αφορμή την κρίση και στα ΜΜΕ, μεγάλοι ξένοι όμιλοι προχωρούν στην ενοποίηση των τμημάτων ρεπορτάζ, δημιουργώντας περιεχόμενο και ειδήσεις για το σύνολο των μέσων ενημέρωσης που ελέγχουν .

Πρόνοια για ΑμΕΑ: Οι ειδικές ομάδες κοινού που έχουν διαφορετικές ικανότητες αντίληψης από το μέσο ακροατή / τηλεθεατή, διεκδικούν πρόσβαση στην πληροφορία και τη διασκέδαση με ίσους όρους. Η Ε.Ε. εκπονεί συνεχώς νέες νομοθεσίες οι οποίες σταδιακά γίνονται υποχρεωτικές για τους παρόχους περιεχομένου. Η ΠΟΕΣΥ έχει ήδη διερευνήσει τα σχετικά ζητήματα και πριν από μερικούς μήνες σχεδίασε και συμμετείχε στη διοργάνωση διεθνούς συνεδρίου για τα «ΑμΕΑ και ΜΜΕ».

e-reader και e-paper: Νέες φορητές συσκευές που μοιάζουν με ψηφιακά βιβλία μπορεί να αντικαταστήσουν σύντομα το διάβασμα της χάρτινης εφημερίδας. Έχουν ενσωματωμένες δυνατότητες χρέωσης του υλικού που «διαβάζουν».

Πιστοποίηση αναγνωσιμότητας: Οι πρώτες υπηρεσίες πιστοποίησης αναγνωσιμότητας στο διαδίκτυο ξεκίνησαν και στην Ελλάδα .

Η νέα γενιά είναι «καλωδιωμένη»: Όσο κι αν δεν το έχουμε αντιληφθεί, τα σημερινά παιδιά στην Ελλάδα χρησιμοποιούν σε ποσοστό 80% το διαδίκτυο αρκετές ώρες την εβδομάδα. Το ποσοστό αυτό αναμένεται να προσεγγίσει το 100% στην επόμενη τριετία, καθώς το πρόγραμμα παροχής netbook στα σχολεία θα εξαπλώνεται. Από πού νομίζετε ότι όλοι αυτοί θα μαθαίνουν τα νέα;

Social Media και ενημέρωση: Τα κοινωνικά δίκτυα διεκδικούν αυξημένο ρόλο και στην ενημέρωση. Είναι χαρακτηριστικό ότι σε πρόσφατα σημαντικά γεγονότα η ενημέρωση διαδόθηκε πρώτα μέσα από το Twitter.

Τοπική φορολογία σε διεθνή διαφήμιση: Η απαίτηση της Τουρκίας να πληρώσει η Google φόρο περίπου 32 εκατ. ευρώ για τις διαφημιστικές της δραστηριότητες στη γειτονική χώρα αντιμετωπίστηκε αρχικά με χαμόγελο, αλλά φαίνεται να έχει γερές νομικές βάσεις. Όμως, ανάλογες προβλέψεις έχουν δυνατότητα να ενεργοποιήσουν αρκετές ευρωπαϊκές χώρες, μεταξύ των οποίων και η Ελλάδα , εφόσον η διαφήμιση αφορά τοπικές εταιρείες ή τοπικούς αναγνώστες.

Τα media είναι πια online: Ελάχιστα Μέσα Ενημέρωσης έχουν παραμείνει μόνο στην παραδοσιακή διανομή, χωρίς κάποιας μορφής παρουσία και στο διαδίκτυο.

Aggregators (συναθροιστές περιεχομένου): Διαδικτυακές υπηρεσίες που δεν παράγουν ενημέρωση, αλλά παρουσιάζουν την επικαιρότητα με αυτοματοποιημένες διαδικασίες , κάνοντας χρήση των ειδήσεων ή άλλου περιεχομένου των Μέσων Ενημέρωσης (συνάπτοντας σχετικές συμφωνίες, σε ορισμένες περιπτώσεις). Ο επισκέπτης τους μπορεί π.χ. να επιλέξει να διαβάσει τα σημαντικότερα θέματα που παρουσιάζουν τα ΜΜΕ σε κάποια χώρα ή για κάποιο συγκεκριμένο τομέα.

Ανεπαρκείς έλεγχοι: Η Ελλάδα έχει πλούσια νομοθεσία, επαρκώς ενημερωμένη στις περισσότερες περιπτώσεις με τις διεθνείς εξελίξεις, αλλά δεν έχει επαρκείς θεσμούς για τον έλεγχο εφαρμογής. Στο χώρο των ΜΜΕ υπάρχουν σημαντικά προβλήματα από εκκρεμότητες αγγελιοσήμου του παρελθόντος π.χ. από πρώην ΔΕΚΟ και εταιρείες κινητής τηλεφωνίας. Οι μηχανισμοί ελέγχου χρειάζονται επανεξέταση.

Μοντέλα εσόδων για τη διαδικτυακή ενημέρωση: Οι μεγάλοι όμιλοι ΜΜΕ διεθνώς επανεξετάζουν τα μοντέλα εσόδων που θα τους επιτρέψουν να επιβιώσουν εάν στηριχθούν μόνο στη διαδικτυακή διανομή των Μέσων τους. Εξετάζονται μοντέλα «μικροχρεώσεων» ή «ημερήσιας πρόσβασης», αναζήτηση εσόδων από παράλληλες δραστηριότητες κ.λπ. Στην Ελλάδα η σχετική συζήτηση δεν έχει ξεκινήσει δημόσια, αν και όλοι προβληματίζονται για το μέλλον της ενημέρωσης.

Αυτά είναι μερικά μόνο από τα ζητήματα που απασχολούν ή θα απασχολήσουν άμεσα τον κλάδο. Οι εξελίξεις είναι καταιγιστικές και μόνο μια συνεχής καταγραφή των σχετικών ζητημάτων, η συνεχής ενημέρωση και συνεχής επιμόρφωση των εργαζομένων στα ΜΜΕ θα βοηθήσει να μην μας ξεπεράσει η πραγματικότητα.

Πόρισμα

Οι εργαζόμενοι στα Μέσα Ενημέρωσης ζητούν απλώς τα αυτονόητα: Την άμεση εφαρμογή του αγγελιοσήμου για τις διαφημίσεις στα ΜΜΕ που διανέμονται μέσω διαδικτύου (New Media). Δηλαδή στις ιστοσελίδες που οι ίδιες προβάλλονται ως ΜΜΕ (κυρίως κάθετες μονάδες ΜΜΕ με παρουσία και στο διαδίκτυο ή αμιγή διαδικτυακά ΜΜΕ).

Οι αρμόδιοι φορείς θα πρέπει να αναγνωρίσουν επίσης ως «Επιχείρηση Μέσων Ενημέρωσης» τα «πρακτορεία ειδήσεων» και τις «εταιρείες παραγωγής οπτικοακουστικού περιεχομένου για τα μέσα ενημέρωσης», ώστε μαζί με τη ρύθμιση του ζητήματος της εργασίας με μη συμβατικές / ελαστικές μορφές (Δ.Π.Υ. κ.λπ.), να κλείσουν όλες οι «τρύπες» καταστρατήγησης εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων.

Αυτή η εξέλιξη θα απαιτήσει θεσμικές αλλαγές και συστηματικούς ελέγχους, τόσο για την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας στα ΜΜΕ, όσο και για την είσπραξη του αγγελιοσήμου. Οι δε συνδικαλιστικοί φορείς του κλάδου οφείλουν να επανακτήσουν τον έλεγχο της πλειοψηφίας στη διοίκηση του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, ώστε να διασφαλιστεί η διαχρονική αποτελεσματικότητα αυτών των ελέγχων.

Άμεσα επίσης θα πρέπει να αναγνωριστεί η προϋπηρεσία των εργαζομένων στα «New Media», ώστε να καλυφθούν συνδικαλιστικά οι εργαζόμενοι.

Στο εργασιακό σκέλος, πρέπει να επαναπροσδιοριστεί η έννοια της εξαρτημένης σχέσης εργασίας με κριτήρια όπως η αποκλειστικότητα της απασχόλησης υπέρ συγκεκριμένου Μέσου Ενημέρωσης, το κύριο εισόδημα και να θεωρηθεί ότι όσοι πληρούν τα συγκεκριμένα κριτήρια και δεν έχουν έγγραφη σύμβαση, είναι εργαζόμενοι αορίστου χρόνου.
Ήδη οι εκδότες περιοδικών (Σ.Ε.Π.Τ.) έχουν συμφωνήσει σε σχετική ρήτρα, υπογράφοντας το περασμένο καλοκαίρι τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας 2009.

Σε κάθε περίπτωση ο δημοσιογραφικός κλάδος συνδέει πολύ στενά τα συμφέροντά του με την οικονομική ανάπτυξη των επιχειρήσεων ΜΜΕ κάθε μορφής διανομής.

Ειδικότερα, για τα New Media, ο δημοσιογράφος αντιλαμβάνεται ως πλεονέκτημα την ανάπτυξη της συγκεκριμένης επιχειρηματικής δράσης, η οποία μέχρι σήμερα έχει προσφέρει εκατοντάδες θέσεις εργασίας - αν και στην πλειονότητά τους αυτές οι θέσεις εργασίας δεν έχουν συμβατική μορφή.

Η μορφή της απασχόλησης στα New Media συνάδει με την καθημερινή παραγωγή της δημοσιογραφικής ύλης και την ευρεία χρήση του διαδικτύου από τους συντάκτες, δίνοντας τη δυνατότητα συνεχούς επιμόρφωσης και παρακολούθησης όλων των εξελίξεων που προκύπτουν από τη χρήση νέων τεχνολογιών.

Ο κλάδος έχει έννομο συμφέρον να παρακολουθεί στενά αυτές τις εξελίξεις και τις συγκλίσεις που προτείνονται διαρκώς από την Κοινοτική νομοθεσία, καθιστώντας κάθε φορά ως πλεονέκτημα την κάθε καινοτομία.

Η ΠΟΕΣΥ βρίσκεται σε διαδικασία εμπλουτισμού της Επιτροπής Νέων Τεχνολογιών με ειδικούς επιστήμονες και νομικούς, οι οποίοι θα παρακολουθούν τις εξελίξεις και θα εισηγούνται τις ενδεδειγμένες πρωτοβουλίες, ώστε ο κλάδος να καλύψει το χαμένο έδαφος, να διατηρήσει το πλεονέκτημα, οργανώνοντας την επιμόρφωση των δημοσιογράφων, να δημιουργηθούν συνθήκες δια βίου εκπαίδευσης και να διαφυλαχθούν εργασιακά, ασφαλιστικά και πνευματικά δικαιώματα των συντακτών.


Τα μέλη της Επιτροπής Νέων Τεχνολογιών

Σταμάτης Νικολόπουλος
Βασίλης Βασιλόπουλος
Νατάσσα Μποζίνη
Γιάννης Μπαζαίος